К концу года размер этого вида помощи постепенно вырастет до 500 гривен
Похоже, рынок труда в стране потихоньку выравнивается. По крайней мере именно об этом косвенно свидетельствует запланированное до конца 2010 года увеличение минимального пособия по безработице. Более того, повышать минимальные выплаты Государственная служба занятости намерена почти ежемесячно. Первое увеличение произошло с 1 сентября: минимальное пособие для людей, которые встали на учет после длительного перерыва, выросло с 430 до 480 гривен, а для тех, кто обратился в службу сразу после увольнения, — с 600 до 665 гривен. И, как рассказали «ФАКТАМ» в Государственном центре занятости, до конца года нас ждет еще два повышения — в октябре и декабре. Но обо всем по порядку.
Пособие по безработице полагается только людям, получившим официальный статус безработного. А размеры и сроки выплаты пособия зависят от таких факторов, как наличие и продолжительность страхового стажа, размер зарплаты, причина увольнения, период без работы. Мы вкратце напомним о том, кто на какое пособие может рассчитывать, разбив всех претендентов на пять групп…
Первая категория — застрахованные люди, которые на протяжении 12 месяцев до того, как стали безработными, трудились 26 и больше календарных недель и потеряли место по не зависящим от них причинам: в связи с сокращением штатов или в результате ликвидации предприятия. В эту категорию входят и те, кто уволился по собственному желанию, но по уважительной причине (перевод мужа или жены на работу в другую местность, уход за ребенком до достижения им 6-ти, 14 лет или за ребенком-инвалидом и так далее).
Таким людям размер пособия по безработице устанавливают в процентах размера средней зарплаты (дохода) с учетом страхового стажа. В этом случае размер пособия может составлять от 50 до 70 процентов средней зарплаты.
Пособие начинают выплачивать с восьмого дня после предоставления статуса безработного.
♦ Первые 90 календарных дней человек получает 100 процентов пособия.
♦ На протяжении следующих 90 календарных дней — 80 процентов.
♦ В дальнейшем — 70 процентов.
При этом если работник был уволен по сокращению штатов, то начало выплаты пособия по безработице откладывается до окончания срока выдачи выходного пособия.
В целом человек имеет право получать пособие в течение 360 календарных дней на протяжении двух лет со дня предоставления ему статуса безработного.
А вот те, кто уволился по соглашению сторон, начинают получать пособие по безработице сразу же после обретения статуса безработного — на восьмой день. Но срок выплаты сокращается на 90 дней. Таким образом, они могут получать пособие на протяжении не более 270 дней в течение двух лет.
Вторая категория — застрахованные лица, которые на протяжении года до того момента, как стали безработными, трудились 26 и больше календарных недель и уволились без уважительной причины. По собственному желанию. Им пособие по безработице назначают так же, как и в предыдущем случае, но выплата откладывается на 90 календарных дней и в целом не может длиться более 270 (для людей предпенсионного возраста — 630) календарных дней. То есть в отличие от людей, которые уволились по соглашению сторон, этой категории граждан выплачивать пособие начинают с 91-го календарного дня. Грубо говоря, человек, уволившийся без уважительной причины, начнет получать пособие только на 91-й день после получения статуса безработного. И уже в размере 80 процентов установленной суммы пособия.
Для данных двух категорий минимальное пособие установлено в более высоком размере и с 1 сентября увеличилось с 600 до 665 гривен.
Третья категория — застрахованные люди, проработавшие в течение года до момента присвоения им статуса безработного менее 26 календарных недель, те, кто желает возобновить трудовую деятельность после длительного перерыва (более шести месяцев), и граждане, которые впервые ищут работу. Они могут рассчитывать только на минимальное пособие по безработице. Для таких застрахованных лиц оно с 1 сентября увеличилось с 430 до 480 гривен.
Период выплаты пособия по безработице в данном случае также не может превышать 360 или 270 календарных дней (в зависимости от причины увольнения) на протяжении двух лет.
Четвертая категория — застрахованные лица, уволенные с последнего места работы «по статье», например, за пьянство, прогулы, нарушение трудовой дисциплины. Им назначается минимальное пособие — 480 гривен. Но получать его они смогут только с 91-го дня после присвоения статуса безработного.
Пятая категория — незастрахованные люди. Например, выпускники учебных заведений, которые только начинают свою трудовую карьеру, или же граждане, работавшие за рубежом и не имеющие трудового стажа в Украине. Они еще не работали в нашей стране, не платили взносы на социальное страхование, следовательно, не имеют страхового стажа. Однако пособие от государства им все равно полагается. Но в минимальном размере — 480 гривен на протяжении 180 календарных дней в течение двух лет.
Отметим, что это не последнее в нынешнем году повышение выплат по безработице: в октябре минимальное пособие вырастет до 680 и 490 гривен соответственно, а в декабре — до 700 и 500 гривен.