Похоже, работодателям так и не удалось выполнить поставленную правительством задачу
Итоги войны с зарплатными долгами 2010 года будут подведены к началу февраля. Однако уже сейчас ясно, что запланированный прорыв (снижение суммы задолженности на миллиард гривен и полная ликвидация долгов перед работниками коммунальных и государственных предприятий) не удался. Более того, за предпоследний месяц года предприятия Украины умудрились увеличить сумму долга на 57 миллионов гривен — с 1 миллиарда 284 миллионов до 1 миллиарда 341 миллиона гривен…
Долги по зарплате выросли почти в половине регионов страны: Волынской, Донецкой, Запорожской, Киевской, Кировоградской, Луганской, Львовской, Николаевской, Харьковской, Черкасской областях, а также в Крыму, Киеве и Севастополе. Причем на тройку лидеров приходится больше трети всей зарплатной задолженности: Донецкая область не выплатила своим жителям 253 миллиона 600 тысяч гривен, Харьковская — 143,5 миллиона и Киев — 131 миллион 400 тысяч.
Увеличилась и средняя сумма долга — с 3 тысяч 414 гривен до 3 тысяч 429 гривен. Также выросло количество людей, которым не заплатили за их работу, — с 208 до 221,5 тысячи.
В то же время нельзя сказать, что власти уж совсем ничего не предпринимают для борьбы с долгами. Например, как отметили в Государственной налоговой службе, по результатам заслушивания руководителей-должников на заседаниях временных комиссий по вопросам погашения задолженности (в которых принимают участие и представители налоговых органов), с начала 2010 года 8600 предприятий погасили долги по зарплате на сумму 1 миллиард 298,5 миллиона гривен.
Кроме того, после проведенной сотрудниками налоговых органов индивидуальной разъяснительной работы по вопросам своевременной выплаты заработков 11,5 тысячи предприятий погасили задолженность на сумму 1 миллиард 525 миллионов гривен. Также налоговая служба инициировала расторжение контрактов с руководителями 285 предприятий государственной и коммунальной форм собственности. В органы прокуратуры направлены материалы и сведения почти по пяти тысячам предприятий, которые имели долговременную зарплатную задолженность в размере почти 896 миллионов гривен.
Напомним, что механизм выплаты возмещения за задержку зарплаты работает в Украине более десяти лет. А размер компенсации зависит от инфляции, индекс которой Госкомстат подсчитывает и публикует ежемесячно. Таким образом, каждый месяц меняется и сумма возмещения. Поэтому «ФАКТЫ» регулярно публикуют таблицы прироста индекса инфляции, чтобы можно было подсчитать, сколько же задолжал работодатель, задерживая зарплату (см. таблицу).
Рассчитывают компенсацию так: сумму заработка умножают на соответствующий индекс. Причем для каждого месяца применяется индекс именно за данный месяц. Например, человеку в январе выплачивают долг за сентябрь и октябрь 2010 года в размере 3 тысяч гривен за каждый месяц.
Начнем с того, что компенсация начисляется на зарплату, из которой уже вычли все обязательные налоги и сборы. В сентябре и октябре 2010 года человек должен был заплатить: 15 процентов подоходного налога, а также сборы на социальное страхование (2 процента — в Пенсионный фонд, 0,6 процента — в Фонд страхования на случай безработицы и 1 процент — на социальное страхование). Таким образом, при «грязной» зарплате в 3 тысячи гривен человек получал на руки около
2 тысяч 442 гривен. И именно из этой суммы рассчитывается компенсация.
Компенсация сентябрьской зарплаты составит:
2442 гривни х 1,6 процента (прирост индекса инфляции, рассчитанный для сентября 2010 года) = 39 гривен.
В качестве компенсации за октябрь должны выплатить:
2442 гривни х 1,1 процен-та (прирост индекса инфляции, рассчитанный для октября 2010 года) = 27 гривен.
Итак, работнику вместе с зарплатой за два месяца в декабре должны выплатить и компенсацию за эти месяцы:
39 гривен + 27 гривен = 66 гривен.
Если предприятие выдаст долги по зарплате без возмещения, можно подать на работодателя в суд. А вот если работник не получил вовремя зарплату по своей вине, компенсация ему не положена. Кстати, при правительстве работает горячая линия, которая занимается, в частности, вопросами задержки зарплаты. Номер горячей линии 0-800-507-309.
| Индексы инфляции, с помощью которых в январе рассчитывают компенсации для зарплат, начисленных в 2001 году и позже | ||||||||||
| Месяц, в котором начислена зарплата | Прирост индекса инфляции (в процентах) | |||||||||
| 2001 год | 2002 год | 2003 год | 2004 год | 2005 год | 2006 год | 2007 год | 2008 год | 2009 год | 2010 год | |
| Январь | 172,0 | 157,6 | 157,8 | 138,4 | 111,6 | 92,7 | 73,9 | 45,6 | 19,1 | 7,2 |
| Февраль | 170,4 | 161,2 | 155,0 | 137,4 | 109,5 | 89,3 | 72,8 | 41,8 | 17,3 | 5,2 |
| Март | 168,7 | 163,1 | 152,2 | 136,5 | 106,2 | 89,9 | 72,5 | 36,6 | 15,7 | 4,2 |
| Апрель | 164,8 | 159,4 | 150,4 | 134,8 | 104,8 | 90,6 | 72,5 | 32,5 | 14,7 | 4,5 |
| Май | 163,7 | 160,2 | 150,4 | 133,2 | 103,6 | 89,7 | 71,4 | 30,8 | 14,1 | 5,2 |
| Июнь | 162,1 | 165,0 | 150,2 | 131,6 | 102,4 | 89,5 | 67,8 | 29,8 | 12,8 | 5,6 |
| Июль | 166,7 | 169,0 | 150,4 | 131,6 | 101,7 | 87,8 | 65,4 | 30,4 | 13,0 | 5,8 |
| Август | 167,2 | 169,6 | 154,8 | 131,8 | 101,7 | 87,8 | 64,4 | 30,6 | 13,2 | 4,6 |
| Сентябрь | 166,2 | 169,0 | 153,2 | 128,8 | 100,9 | 84,1 | 60,9 | 29,1 | 12,3 | 1,6 |
| Октябрь | 165,6 | 167,1 | 150,0 | 123,9 | 99,2 | 79,5 | 56,4 | 27,0 | 11,3 | 1,1 |
| Ноябрь | 164,3 | 165,3 | 145,3 | 120,4 | 96,8 | 76,3 | 53,0 | 25,1 | 10,1 | 0,8 |
| Декабрь | 160,1 | 161,6 | 141,7 | 115,2 | 95,0 | 74,7 | 49,9 | 22,5 | 9,1 | - |