Правительство Украины в понедельник объявило о намерении начать борьбу с многомиллиардными выплатами зарплат в «конвертах», чтобы увеличить отчисления в испытывающий дефицит средств Пенсионный фонд, сообщил на пресс-конференции инициатор разработанных законодательных изменений вице-премьер Сергей Тигипко.
Предлагаемая украинскими властями реформа зарплат и трудовых отношений должна дополнить находящуюся в процессе обсуждения реформу пенсионного обеспечения, на принятии которой настаивает ключевой кредитор страны — Международный валютный фонд.
Тигипко сказал, что, по оценкам украинских и зарубежных экспертов, общий ежегодный объем выплат заработных плат в «конвертах» составляет около 145 миллиардов гривен ($18,2 миллиарда) при официальном фонде заработных плат за 2010 год на уровне 346 миллиардов гривен.
По словам вице-премьера, для минимизации отчислений на фонд оплаты труда, которые на Украине составляют 41,5 процента, многие работодатели выплачивают миллионам работающим зарплату на минимально возможном по законодательству уровне — 960 гривен ($120,6), а остальные выплаты делают своим сотрудникам нелегально.
«Я верю, что один миллион может получать минимальную заработную плату, а 2,5 миллиона — не верю, тем более, не верю, что 120.000 руководителей предприятий поставили себе заработную плату, как минимальную», — сказал Тигипко.
По его словам, с целью усиления борьбы с нелегальными выплатами зарплат, инициаторы реформы предлагают ввести понятие, которого до этого не было на Украине — «гарантированная зарплата». Предполагается, что величина гарантированной зарплаты будет зависеть от занимаемых должностей и условий труда.
По словам Тигипко, в законодательство будет введено 8 категорий — по уровню квалификации работника. В первой категории гарантированная зарплата будет равна минимальной, во второй — повыше, в третьей — еще выше.
Эти новации, предусматривающие использование устанавливаемых правительством коэффициентов, будут также распространяться на частный сектор.
Нарушения в сфере оплаты труда будут караться финансовыми санкциями: за каждого неоформленного в установленном порядке работника предприятие будет платить штраф 34.000 гривен, за выплату зарплат в неполном размере — штраф 2.250 гривен за каждого выявленного органами госконтроля работника.
Тигипко сказал, что рассчитывает на поддержку разработанных законопроектов по реформе в сфере труда и заработных плат со стороны пропрезидентского большинства парламента.
По материалам УНИАН, Лента. Ру, Reuters Россия