Україна

Из-за забастовки персонала авиакомпания Lufthansa на завтра отменила восемь рейсов в Киев

15:57 — 6 вересня 2012 eye 824

Общефедеральная 24-часовая забастовка бортпроводников немецкой авиакомпании Lufthansa, назначенная на завтра, приведет к отмене двух третей регулярных рейсов. «Из-за забастовки мы вынуждены отменить в пятницу, 7 сентября, около 1200 из 1800 рейсов», — сообщил представитель авиакомпании Михаэль Ламберти.

Коснется эта ситуация и воздушного сообщения с Украиной. В частности, авиакомпания отменила восемь рейсов, прибывающих (или вылетающих) в международный аэропорт «Борисполь»: LH1493/1492 сообщением Киев — Франкфурт — Киев, LH3004/3005 Дюссельдорф — Киев — Дюссельдорф, а также рейсы LH2547/2544/2545/2546 из Мюнхена в Киев и обратно. Правда, сегодня на онлайн-табло аэропорта «Борисполь» это указано не было.

Авиакомпания просит своих клиентов проверять статус рейсов заранее. «Вы можете найти альтернативный рейс и зарегистрироваться на него за 23 часа до вылета», — советуют пассажирам. Кроме того, представители Lufthansa предлагают туристам, у которых куплены билеты на рейсы с 4 по 8 сентября, бесплатно перерегистрироваться на рейсы компаний Austrian Airlines, Brussels Airlines, Germanwings или Swiss.

Напомним, подобные акции бортпроводников компании проходили уже не раз. Первая забастовка, которая состоялась 31 августа, затронула только аэропорт Франкфурта-на-Майне. А 4 сентября к ней присоединились Берлин и Мюнхен. В результате были отменены около 370 рейсов Lufthansa, из-за чего в той или иной мере пострадали 43 тысячи пассажиров. Авиакомпания потеряла несколько миллионов евро.

По словам главы профсоюза бортпроводников UFO Николая Баублиса, завтрашняя акция протеста затронет аэропорты во Франкфурте-на-Майне, Берлине, Гамбурге, Дюссельдорфе, Штутгарте и Мюнхене.

Причиной проведения уже третьей за неделю забастовки бортпроводников стало то, что из-за кризиса Lufthansa собирается сократить 3,5 тысячи сотрудников, а часть персонала перевести в свою дочернюю авиакомпанию Germanwings, выплачивая им более низкие зарплаты. Профсоюз требует не идти на этот шаг и повысить заработную плату на 5 процентов. Пока переговоры сторон безуспешны. Руководство компании готово пойти на увеличение окладов сотрудникам только на 3,5 процента, а также отсрочить перевод персонала на один год.