Общий спад производства привел к массовой невыплате денег работникам предприятий, что повлекло за собой ряд акций протеста: люди снова начали выходить на улицы с требованием выдать им честно заработанные деньги.
В конце августа работники «Львовской угольной компании» перекрыли железнодорожные пути, ведущие к предприятию. Двое суток под дождем пикетчики блокировали подъездные пути к своей обогатительной фабрике, не позволяя подвозить и вывозить уголь. Таким способом коллектив пытался привлечь внимание общественности к тому, что зарплату им не выплачивают с апреля, пишет ZIK.ua.
А вот в Черновцах бастовали работники водоканала, которым не выдали деньги еще за июль, сообщают «Новости Черновцов». Один из сотрудников предприятия рассказал, что на забастовку вышли рабочие, в частности, автогаража, водопроводной и канализационной служб. Они встретились с директором предприятия и главным инженером. Однако договориться сторонам не удалось. Обещаниям, что вопрос решат в течение выходных, люди не поверили и к работе не приступили. Поэтому руководители водоканала оставили бастующих ни с чем.
Также на предупредительную акцию протеста с требованием погасить долги по зарплате за восемь месяцев вышел коллектив аэропорта «Черновцы». Работникам задолжали 2 миллиона гривен, сообщает ZIK.ua. Люди заявили, что хотят встретиться с мэром и услышать от него, когда же задолженность будет выплачена. Кроме того, они высказывали обеспокоенность тем, что не выданная вовремя зарплата быстро обесценивается.
— Представьте себе: вы не приносите домой зарплату в течение восьми месяцев. Что вам жена скажет? — возмущался один из участников акции. — А если заработок за полтора года уменьшили вдвое?
В начале сентября акцию протеста провели и работники государственного завода «Цирконий», производящего сырье для атомной промышленности. Люди блокировали движение транспорта по трассе Днепродзержинск — Днепропетровск, постоянно передвигаясь по одному из пешеходных переходов. Как прокомментировали для «Радио Свобода» в профсоюзе завода, таким образом они требовали погашения 11-месячной задолженности по зарплате и добивались от государства возобновления работы самого завода, в отношении которого уже несколько лет проводится процедура банкротства.
По словам работников предприятия, летом они провели по меньшей мере четыре акции протеста — в Днепродзержинске, Днепропетровске и Киеве, чтобы привлечь внимание к проблемам своего завода, однако результатов нет.
Ну, а в целом по стране за месяц долги увеличились на 114 миллионов гривен — с 970 миллионов 712 тысяч до 1 миллиарда 84 миллионов 783 тысяч гривен. При этом львиная часть задолженности — свыше 689 миллионов гривен — приходится на работающие предприятия.
В Украине пока есть три региона, где предприятия задолжали работникам более 100 миллионов гривен: Киевская, Донецкая и Харьковская области.
На первое место этого печального рейтинга снова вернулась Донецкая область, где за месяц долги по зарплате выросли со 121 миллиона 64 тысяч гривен до 155 миллионов 999 тысяч гривен. И, к сожалению, военные действия приведут только к дальнейшему росту зарплатных долгов в регионе.
А на втором месте снова оказалась Киевская область, где общая сумма долга тоже выросла, хотя и не так значительно: со 125 миллионов до почти 132 миллионов гривен.
Третье место занимает Харьковская область. Там задолженность увеличилась со 102 миллионов 633 тысяч до 116 миллионов 397 тысяч гривен.
Что касается бюджетников — врачей, учителей, работников спорта, культуры и социальной сферы, — то у них ситуация за месяц существенно ухудшилась. Если к июлю им недоплатили около 3 миллионов гривен, то к августу сумма долга превысила 17 миллионов гривен.
Так, на Черниговщине долг увеличился за месяц с 2 миллионов 111 тысяч до 6 миллионов 419 тысяч гривен. Как сообщил заместитель председателя — руководитель аппарата Черниговской облгосадминистрации Сергей Журман, по предварительным подсчетам, задолженность бюджетникам в регионе к концу года составит 332 миллиона гривен.
— Мы всегда были дотационной областью, и нынешний год не исключение. Нам нужно получить дотацию, чтобы закрыть задолженность за этот финансовый год по всем социально защищенным статьям, — заявил Сергей Журман.
Также заметно выросли долги в бюджетной сфере в Донецкой области (с 220 тысяч до 4 миллионов 145 тысяч гривен) и Киевской (с 540 тысяч до 6 миллионов 622 тысяч гривен). Немного увеличилась задолженность на Сумщине — с 73 тысяч до 117 тысяч гривен. Остались долги в пределах 3—6 тысяч в Кировоградской, Николаевской, Тернопольской областях.
Зато удалось уменьшить долги бюджетникам в Киеве (с 77 до 36 тысяч гривен) и полностью рассчитаться в Винницкой и Днепропетровской областях.
В целом за месяц количество людей, которым вовремя не выплачивают деньги, увеличилось со 119 тысяч 700 человек до 158 тысяч 800 человек. Зато уменьшилась средняя сумма долга — с 4 тысяч 847 гривен до 4 тысяч 341 гривни.
А «ФАКТЫ» по-прежнему надеются на то, что люди получат все свои заработанные деньги в полном объеме. Поэтому мы каждый месяц напоминаем: вместе с задолженностью наше законодательство предписывает выплатить работнику и компенсацию за время задержки зарплаты. Тем более что сейчас многие уже осознали, насколько обесцениваются деньги за короткий срок.
Итак, все вопросы, связанные с такими расчетами, регулирует Закон «О компенсации гражданам утраты части доходов в связи с нарушением сроков их выплаты». Размер возмещения зависит от инфляции, индекс которой Государственная служба статистики подсчитывает ежемесячно (см. таблицу). Поэтому мы также каждый месяц публикуем изменившиеся индексы, необходимые для расчета компенсации.
Определить размер возмещения просто: сумму долга по зарплате за каждый месяц следует умножить на индекс этого месяца. Мы немного обновим наш традиционный пример и попробуем подсчитать компенсацию для зарплаты в размере 3 тысяч гривен, которую человеку начислили в январе и феврале 2012 года, а выплачивают в сентябре 2014 года.
Посчитаем. Компенсация начисляется на зарплату, из которой уже вычли налоги и сборы. В январе и феврале 2012-го человек должен был заплатить: единый взнос на социальное страхование в размере 3,6 процента и 15-процентный подоходный налог. Таким образом, при «грязной» зарплате в 3 тысячи гривен он получал на руки около 2 тысяч 458 гривен. Исходя из этой суммы рассчитывается возмещение.
Определим компенсацию за январь 2012 года:
2458 гривен х 13 процентов (прирост индекса инфляции, рассчитанный для января 2012 года) = 319 гривен 54 копейки.
Компенсация за февраль 2012 года составит:
2458 гривен х 12,8 процента (прирост индекса инфляции, рассчитанный для февраля 2012 года) = 314 гривен 62 копейки.
Итак, работнику вместе с долгом за два месяца в сентябре 2014 года должны выплатить и компенсацию:
319 гривен 54 копейки + 314 гривен 62 копейки = 634 гривни 16 копеек.
Отметим, что если бы долг за эти месяцы выдавался в августе, то компенсация оказалась бы почти на 44 гривни меньше — 589 гривен 92 копейки.
Напоминаем, что на работодателя, выдавшего долг без возмещения, можно подать в суд. Кроме того, при Министерстве социальной политики действует горячая линия. Позвонив по номеру 0−800−507−309, можно не только рассказать о том, какое предприятие вовремя не выплачивает деньги, но и получить консультацию, что делать в случае задержки заработка. Звонки со стационарных телефонов по Украине бесплатные.
Индексы инфляции, с помощью которых в сентябре рассчитывают компенсации для зарплат, начисленных за последние восемь с половиной лет |
|||||||||
| Месяц, в котором начислена зарплата | Прирост индекса инфляции (в процентах) | ||||||||
| 2006 год | 2007 год | 2008 год | 2009 год | 2010 год | 2011 год | 2012 год | 2013 год | 2014 год | |
| Январь | 128,2 | 105,8 | 72,4 | 41,0 | 26,9 | 17,2 | 13,0 | 13,2 | 12,7 |
| Февраль | 124,2 | 104,6 | 67,9 | 38,9 | 24,5 | 16,2 | 12,8 | 13,4 | 12,0 |
| Март | 124,8 | 104,2 | 61,8 | 37,0 | 23,4 | 14,6 | 12,5 | 13,4 | 9,6 |
| Апрель | 125,7 | 104,2 | 56,9 | 35,8 | 23,8 | 13,1 | 12,5 | 13,4 | 6,1 |
| Май | 124,6 | 103,0 | 54,9 | 35,1 | 24,5 | 12,2 | 12,8 | 13,2 | 2,2 |
| Июнь | 124,4 | 98,6 | 53,7 | 33,6 | 25,0 | 11,8 | 13,1 | 13,2 | 1,2 |
| Июль | 122,4 | 95,9 | 54,4 | 33,8 | 25,3 | 13,2 | 13,4 | 13,4 | 0,8 |
| Август | 122,4 | 94,7 | 54,6 | 34,0 | 23,8 | 13,7 | 13,7 | 14,2 | — |
| Сентябрь | 118,0 | 90,5 | 52,9 | 33,0 | 20,3 | 13,6 | 13,6 | 14,2 | |
| Октябрь | 112,5 | 85,2 | 50,3 | 31,8 | 19,7 | 13,6 | 13,6 | 13,7 | |
| Ноябрь | 108,7 | 81,2 | 48,1 | 30,3 | 19,4 | 13,5 | 13,7 | 13,5 | |
| Декабрь | 106,9 | 77,4 | 45,1 | 29,2 | 18,4 | 13,2 | 13,5 | 12,9 | |
Индексы инфляции, с помощью которых в сентябре рассчитывают компенсации для зарплат, начисленных за последние восемь с половиной лет |
|||||||||
| Месяц, в котором начислена зарплата | Прирост индекса инфляции (в процентах) | ||||||||
| 2006 год | 2007 год | 2008 год | 2009 год | 2010 год | 2011 год | 2012 год | 2013 год | 2014 год | |
| Январь | 128,2 | 105,8 | 72,4 | 41,0 | 26,9 | 17,2 | 13,0 | 13,2 | 12,7 |
| Февраль | 124,2 | 104,6 | 67,9 | 38,9 | 24,5 | 16,2 | 12,8 | 13,4 | 12,0 |
| Март | 124,8 | 104,2 | 61,8 | 37,0 | 23,4 | 14,6 | 12,5 | 13,4 | 9,6 |
| Апрель | 125,7 | 104,2 | 56,9 | 35,8 | 23,8 | 13,1 | 12,5 | 13,4 | 6,1 |
| Май | 124,6 | 103,0 | 54,9 | 35,1 | 24,5 | 12,2 | 12,8 | 13,2 | 2,2 |
| Июнь | 124,4 | 98,6 | 53,7 | 33,6 | 25,0 | 11,8 | 13,1 | 13,2 | 1,2 |
| Июль | 122,4 | 95,9 | 54,4 | 33,8 | 25,3 | 13,2 | 13,4 | 13,4 | 0,8 |
| Август | 122,4 | 94,7 | 54,6 | 34,0 | 23,8 | 13,7 | 13,7 | 14,2 | — |
| Сентябрь | 118,0 | 90,5 | 52,9 | 33,0 | 20,3 | 13,6 | 13,6 | 14,2 | |
| Октябрь | 112,5 | 85,2 | 50,3 | 31,8 | 19,7 | 13,6 | 13,6 | 13,7 | |
| Ноябрь | 108,7 | 81,2 | 48,1 | 30,3 | 19,4 | 13,5 | 13,7 | 13,5 | |
| Декабрь | 106,9 | 77,4 | 45,1 | 29,2 | 18,4 | 13,2 | 13,5 | 12,9 | |