Україна

«Жилищные проблемы переселенцев можно решить за счет передачи государству и завершения сотен недостроев по всей стране»

11:08 — 14 травня 2015 eye 798

Количество людей, покидающих свои дома на оккупированных террористами и российскими войсками территориях и переезжающих в другие регионы Украины, продолжает увеличиваться. По последним данным Министерства социальной политики, в Украине официально зарегистрированы более 1 миллиона 262 тысяч переселенцев из Донецкой и Луганской областей, а также оккупированного Крыма. А это 941 тысяча 764 семьи. Из них за государственной денежной помощью обратились только 348 тысяч 434 семьи. Однако беженцы нуждаются не только в пособии, но и в жилье, работе, медицинском обслуживании…

Первое, с чем сталкиваются люди на новом месте, — это поиск жилья. Далеко не все семьи могут снимать квартиру. Поэтому во многих регионах уже созданы специальные городки для временно перемещенных лиц. Также с помощью волонтеров беженцев размещают в детских лагерях, пансионатах, санаториях. Однако полностью решить проблему не удается. Хотя варианты есть.

По словам председателя Международной общественной организации «Луганское землячество» Вадима Горана, обеспечение переселенцев постоянным жильем должно быть прерогативой власти. Правительство Украины могло бы последовать примеру международных благотворителей, которые в различных регионах нашей страны инициировали строительство городков для переселенцев.

— И хотя такое решение не идеально, поскольку маленькие домики — лишь временное жилье, но это хоть что-то, — заявил Вадим Горан. — Между тем у правительства есть больше возможностей. Мы провели переговоры с представителями местных властей, и стало очевидно, что огромное количество заброшенных недостроев могут стать объектами для инвестиций международных фондов и отечественных предприятий, а также для правительственных программ — в целях создания комфортных условий для более чем миллиона переселенцев.

Процедура передачи заброшенных недостроев в госсобственность для возведения на их основе жилья для беженцев может быть урегулирована одним законодательным актом. Наши юристы готовы приступить к разработке такого проекта закона уже сегодня.

А то, что все переселенцы хотят вернуться в свои дома в зоне АТО, — это миф, поскольку многим просто некуда возвращаться. Согласно социсследованиям, поехать обратно в Луганскую и Донецку области готовы только около 50 процентов переселенцев и лишь при условии окончательного прекращения конфликта. Даже в такой ситуации более 600 тысяч беженцев необходимо обеспечить постоянным жильем на новом месте…

Кстати, подобные программы по строительству жилья для переселенцев помогут решить и проблему трудоустройства этих людей.

— В мире есть немало примеров, когда благодаря грамотному государственному подходу одновременно решались проблемы и с работой, и с жильем, — говорит эксперт Украинского института стратегий глобального развития и адаптации Владимир Гуржи. — Переселенцы из зоны конфликта или стихийного бедствия в рамках специальных программ сами строили себе дома. Почему бы нам не предложить беженцам обустраивать жилье самостоятельно? Возводить новое и ремонтировать старое.

К сожалению, сейчас далеко не всем гражданам удается трудоустроиться. Одна из причин — отсутствие единой государственной программы по работе с переселенцами: все мероприятия ведутся в рамках ведомственных нормативных актов. Такой подход приводит к неэффективному расходованию бюджетных и донорских средств, увеличению затрат… Необходимо принятие единой государственной программы для внутренне перемещенных лиц, в которой должно быть предусмотрено участие волонтерских и донорских организаций, — подытожил эксперт.

Любопытно, что больше половины компаний в Украине готовы принять на работу или уже трудоустроили переселенцев из восточных регионов. Таковы результаты опроса, проведенного в апреле исследовательским центром Международного кадрового портала «HeadHunter Украина». В опросе приняли участие 1150 респондентов из всех регионов страны.

Кроме того, выяснилось, что 16 процентам работодателей было сложно обеспечить новых сотрудников жильем. Каждый десятый имел проблемы с оформлением документов. И еще 9 процентов были вынуждены заботиться не только о работнике, но и о его семье — искать работу для супруги, устраивать детей в школу или садик…