На выплаты пенсионерам в 2015-м было потрачено в общей сложности 262 миллиарда гривен
Обычно февраль становится месяцем подведения итогов за прошлый год. Социальная сфера не стала исключением: мы уже можем посмотреть на цифры и понять, какие выплаты подросли, какие, наоборот, уменьшились, и, главное, сколько все это «стоило» нашей казне.
Так, о своих затратах на днях отчитался Пенсионный фонд Украины: в 2015 году он направил на пенсионные выплаты более 262 миллиардов гривен, что на 8 миллиардов 200 миллионов (или на 9,1 процента) больше, чем в 2014-м, сообщила пресс-служба ведомства.
Собственные поступления Пенсионного фонда (единый социальный взнос, различные дополнительные пенсионные сборы) составили только около 170 миллиардов гривен. Остальные деньги фонд получил в виде дотаций из бюджета государства. В общей сложности на протяжении прошлого года Пенсионному фонду выделено из бюджета около 81 миллиарда гривен.
Кстати, и в 2016-м фонд будет требовать государственных дотаций, которые запланированы на уровне 144 миллиардов 888 миллионов гривен. Такое увеличение дотаций понадобилось не в последнюю очередь из-за снижения ставки единого социального взноса с 41 процента (в среднем) до единого для всех размера — 22 процента.
Отметим, что в прошлом году, в связи с увеличением прожиточного минимума с 1 сентября, на 13 процентов вырос размер минимальной пенсии — с 949 до 1074 гривен. Был проведен перерасчет 11 миллионам пенсионеров. Среднее увеличение выплаты составило 89 гривен 80 копеек.
За год численность пенсионеров возросла на 400 тысяч и на сегодняшний день достигает 12 миллионов. При этом более 960 тысяч пожилых людей переселились с не контролируемых Украиной территорий Донецкой и Луганской областей. Кстати, с 2014 года количество временно перемещенных граждан увеличилось на 350 тысяч.
В течение года органы фонда провели комплекс мероприятий, направленных на совершенствование своей работы. Были введены новые стандарты обслуживания граждан, начато внедрение централизованной системы назначения и выплаты пенсий. Сегодня этот проект работает в пилотном режиме в четырех областях Украины: Винницкой, Донецкой, Киевской и Херсонской. В течение 2016 года новая система будет введена во всех регионах Украины.
Также было начато преобразование структуры органов Пенсионного фонда путем объединения отдельных районных управлений (279 территориальных управлений объединены в 121). Цель оптимизации — улучшение качества управления в пенсионной системе, сокращение административно-управленческого персонала и административных расходов. Реорганизация не коснется специалистов, оказывающих услуги.