«ФАКТЫ» продолжают рассказывать о том, как в нашей стране продвигается борьба с зарплатными долгами и какая компенсация полагается работникам за невыплаченные вовремя деньги. К сожалению, как мы уже написали в номере за 3 марта, зарплатная задолженность в стране продолжает расти. А это значит, что все больше людей теряют свои реальные доходы — ведь за время задержки зарплаты деньги обесцениваются…
По данным Государственной службы статистики, в феврале 2016-го по сравнению с февралем 2015 года цены выросли на 32,7 процента.
При этом продукты питания подорожали на 29,7 процента. Больше всего поднялись цены на сахар (на 53 процента), безалкогольные напитки (42,8 процента), подсолнечное масло (39,9 процента) а также на хлеб (35,3 процента), овощи (34,3 процента) и макароны (33,9 процента).
Не стоит забывать, что за год более чем в два с половиной раза подорожал природный газ (273 процента), значительно — горячая вода, отопление (77,3 процента) и электроэнергия (66,9 процента).
Грубо говоря, такой рост цен означает, что за начисленные в феврале прошлого года 2000 гривен можно купить на 33 процента меньше, чем сейчас. То есть зарплата за год фактически потеряла треть своей покупательной способности.
Что делать? Ведь это несправедливо!
Вот для того, чтобы хоть как-то компенсировать людям утрату покупательной способности невыплаченных вовремя зарплат, был в свое время принят Закон «О компенсации гражданам потери части доходов в связи с нарушением сроков их выплаты». И каждый месяц «ФАКТЫ» напоминают своим читателям, что вместе с долгами по зарплате им должны выплатить компенсацию.
Ее размер зависит от инфляции, индекс которой Государственная служба статистики подсчитывает ежемесячно (см. таблицу). Поэтому мы также каждый месяц публикуем изменившиеся индексы, чтобы люди смогли выяснить, какую компенсацию по закону им должен выплатить работодатель.
Определить ее размер просто: сумму долга по зарплате за каждый месяц следует умножить на индекс этого месяца. Наш традиционный пример — компенсация зарплаты в размере трех тысяч гривен, которую человеку начислили в январе и феврале 2012 года.
Допустим, этот долг по зарплате выплачивают в феврале 2016 года.
Посчитаем. Возмещение начисляется на зарплату, из которой уже вычли налоги и сборы. В январе и феврале 2012-го человек должен был заплатить: единый взнос на социальное страхование в размере 3,6 процента и 15-процентный подоходный налог. Таким образом, при «грязной» зарплате в три тысячи гривен он получал на руки около двух тысяч 458 гривен. Исходя из этой суммы и рассчитывается возмещение.
Определим компенсацию за январь 2012 года:
2458 гривен х 80 процентов (прирост индекса инфляции, рассчитанный для января 2012 года) = 1966 гривен 40 копеек.
Компенсация за февраль 2012 года составит:
2458 гривен х 79,6 процента (прирост индекса инфляции, рассчитанный для февраля 2012 года) = 1956 гривен 57 копеек.
Итак, работнику вместе с долгом за два месяца в феврале 2016 года должны выплатить и компенсацию за эти месяцы:
1966 гривен 40 копеек + 1956 гривен 57 копеек = 3922 гривни 97 копеек.
Проверим, насколько действенна такая компенсация. Наша редакция каждый месяц публикует обзор цен на рынках. Так, самый свежий анализ ситуации на базарах можно найти в номере за 16 марта.
Посмотрим, к примеру, сколько стоил десяток яиц в феврале 2012 года. За самые мелкие продавцы просили восемь-девять гривен, а за крупные и отборные — до 12 гривен.
В марте 2016 года стоимость яиц колебалась от 12 до 18 гривен за десяток.
Значит, мы можем смело утверждать, что за время задержки зарплаты яйца на рынке подорожали на 40−50 процентов.
И если на зарплату 2458 гривен в феврале 2012 года можно было купить 307 десятков самых дешевых яиц, то в марте 2016 года — всего 205 десятков.
Поможет ли компенсация в такой ситуации?
Посчитаем: 2458 гривен (зарплата за февраль 2012 года) + 1956 гривен 57 копеек (компенсация за февраль 2012 года) = 4414 гривен 57 копеек.
Сколько яиц мы можем купить за эти деньги в феврале 2016 года? Если брать самые дешевые, по 12 гривен, то на зарплату с компенсацией можно купить 367 десятков. Как видите, когда работодатель будет выплачивать положенное по закону возмещение, то ценовые колебания вполне удастся сгладить.
В то же время отметим, что компенсация начисляется на зарплату, которую задержали не менее чем на месяц.
Напоминаем, что на работодателя, выдавшего долг без компенсации, работник вправе подать в суд. Кроме того, при Министерстве социальной политики действует горячая линия. Позвонив по номеру 0−800−507−309, можно рассказать о том, какое предприятие вовремя не выплачивает деньги, и получить консультацию, что делать в случае задержки заработка. Звонки со стационарных телефонов по Украине бесплатные.
Индексы инфляции, с помощью которых в марте рассчитывают компенсации для зарплат, начисленных за последние десять лет |
||||||||||
| Месяц, в котором начислена зарплата |
Прирост индекса инфляции (в процентах) |
|||||||||
|
2007 год |
2008 год | 2009 год | 2010 год | 2011 год | 2012 год | 2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | |
|
Январь |
227,9 | 174,7 | 124,6 | 102,1 | 86,7 | 80,0 | 80,4 | 79,5 | 39,7 | — |
|
Февраль |
225,9 | 167,4 | 121,2 | 98,3 | 85,1 | 79,6 | 80,6 | 78,4 | 32,7 | — |
|
Март |
225,3 | 157,7 | 118,2 | 96,6 | 82,5 | 79,1 | 80,6 | 74,6 | 19,7 | |
|
Апрель |
225,3 | 149,9 | 116,2 | 97,2 | 80,2 | 79,1 | 80,6 | 69,0 | 5,0 | |
|
Май |
223,3 | 146,7 | 115,2 | 98,4 | 78,7 | 79,7 | 80,4 | 62,8 | 2,8 | |
|
Июнь |
216,4 | 144,7 | 112,8 | 99,2 | 78,0 | 80,2 | 80,4 | 61,2 | 2,4 | |
|
Июль |
212,0 | 146,0 | 113,0 | 99,6 | 80,4 | 80,6 | 80,6 | 60,6 | 3,4 | |
|
Август |
210,1 | 146,2 | 113,5 | 97,2 | 81,1 | 81,1 | 81,8 | 59,3 | 4,2 | |
|
Сентябрь |
203,5 | 143,5 | 111,8 | 91,6 | 80,9 | 80,9 | 81,8 | 54,8 | 1,9 | |
|
Октябрь |
194,9 | 139,5 | 109,9 | 90,7 | 80,9 | 80,9 | 81,1 | 51,2 | 3,2 | |
|
Ноябрь |
188,6 | 135,9 | 107,6 | 90,1 | 80,7 | 81,1 | 80,7 | 48,3 | 1,2 | |
|
Декабрь |
182,6 | 131,1 | 105,7 | 88,6 | 80,4 | 80,7 | 79,8 | 44,0 | 0,5 | |