Чтобы получить право на такую пенсию мужчинам нужно иметь не менее 20 лет научного стажа, а женщинам — не менее 15-ти
«ФАКТЫ» в июле рассказали об особенностях назначения обычных страховых пенсий. Ответом на эти публикации стали многочисленные звонки научных работников, которые попросили так же подробно рассказать об их пенсиях. Ведь эти выплаты рассчитываются по несколько другой схеме и с учетом совсем других показателей заработной платы. С помощью заместителя председателя правления Пенсионного фонда Украины Валентины Никитенко мы выполняем их просьбу.
- Валентина Степановна, кто имеет право на научную пенсию?
- Назначение таких пенсий регулируется статьей 24 Закона «О научной и научно-технической деятельности». На эти выплаты могут рассчитывать граждане, достигшие пенсионного возраста (мужчины — 60 лет, женщины — 55 лет) и имеющие необходимый трудовой и, главное, научный стаж. У мужчин трудовой стаж должен составлять не менее 25 лет. При этом обязательным условием является наличие 20-летнего стажа научной работы. У женщин трудовой стаж должен быть не менее 20 лет, стаж научной работы — минимум 15 лет.
- Какая именно работа засчитывается в научный стаж, а какая — в трудовой?
- К трудовому относятся все периоды работы, за которые уплачены страховые взносы. А к научному — работа только в определенных должностях. Перечень должностей, дающих право на научную пенсию, указан в постановлении Кабинета министров от 4 марта 2004 года. И он достаточно часто менялся, последний раз — в 2007 году.
Кроме того, в научный стаж также засчитывается (независимо от периода работы и наличия перерывов в трудовой деятельности) работа на госслужбе. И, наоборот, работа в научных должностях принимается во внимание в качестве госслужбы.
Еще в научный стаж учитываются годы обучения на стационарном отделении аспирантуры и работа в выборных должностях в государственных органах, а также в партийных, комсомольских и профсоюзных организациях (при условии, если ей предшествовала и после нее следовала работа в научной должности).
- Научный стаж исчисляется только по основному месту работы или деятельность по совместительству тоже учитывается? Допустим, человек трудится в коммерческой фирме и на полставки преподает в вузе…
- Закон четко указывает, что научный стаж исчисляется только по основному месту работы.
- Еще вопрос: нужно ли иметь ученое звание? А то ведь бывает так, что человек, занимаясь всю жизнь научными исследованиями, просто не успел защитить диссертацию…
- Еще в 2002 году право на научные пенсии получили не только обладатели защищенных диссертаций. Так что в настоящее время научный стаж определяют только исходя из периода работы человека в научных должностях, без привязки к наличию степени или звания.
- Кстати, какие документы подтверждают научный стаж?
- Основным является трудовая книжка. Если из записей в ней нельзя четко определить правовой статус научного учреждения, структурного подразделения или из названия должности неясно ее научное направление, тогда для подтверждения выполненной научной работы необходимо подать дополнительные документы и справки.
Еще один важный момент: научная пенсия назначается только при условии, если человек, уходя на пенсию, увольняется с научной должности.
- Только с научной?
- Да. Более того, чтобы претендовать на такую пенсию, человек должен сначала уволиться с работы. Исключение было сделано лишь для тех пенсионеров, кто работает по срочному трудовому договору (контракту), заключенному после достижения пенсионного возраста.
- Допустим, у человека есть необходимый научный стаж. Какая у него будет пенсия?
- Она составит 80 процентов зарплаты. При этом за каждый год сверх требуемого научного стажа добавится по одному проценту. Например, женщине с 18-летним научным стажем (при обязательных 15-ти) будут выплачивать уже 83 процента заработка. Однако в целом пенсия не может превышать 90 процентов зарплаты.
- Для назначения пенсии принимается во внимание заработок, полученный человеком во время работы в научных должностях или просто его средняя зарплата?
- Хороший вопрос. Действительно, при расчете научной пенсии учитывается зарплата, полученная во время работы только в тех должностях, которые входят в научный стаж. Она может состоять из ставки (оклада), премий, доплат за ученые звания и степени, надбавки за стаж научной работы, а также других надбавок, доплат, наград именно за научную деятельность. При этом учитывается заработок за два периода: за любые 60 календарных месяцев подряд до 1 июля 2000 года (независимо от перерывов) плюс за весь период с 1 июля 2000 года.
- И этот заработок тоже корректируется, как при назначении страховых пенсий?
- Конечно! Заработок пенсионера за каждый месяц сопоставят со средними зарплатами в стране за это же время (см. таблицы № 1 и № 2) и определят его коэффициент до пятой цифры после запятой.
- Для пенсий научных работников эти показатели не такие, как для обычных страховых пенсий?
- Совершенно верно. Дело в том, что показатели средних зарплат для научных пенсий определяются иначе. В данном случае используются данные Государственного комитета статистики с учетом зарплат работников, занятых в сельском хозяйстве. А для перерасчета обычных страховых пенсий данные о зарплате определяются по специальной методике, утвержденной постановлением Кабмина.
- Подается информация о зарплате только по основному месту работы или же можно предоставить сведения и о заработках, полученных на работе по совместительству?
- Вот уже два года принимается во внимание заработная плата только на основном месте работы. Зато пенсионеру (по его желанию) разрешено исключать периоды, в течение которых он получал относительно низкую зарплату. Исключение делается в пределах 10 процентов величины научного стажа.
- А что это дает?
- Улучшает соотношение между средней зарплатой научного работника и средней по стране, а в результате увеличивает коэффициент заработка.
Предположим, в 2002 году научный институт испытывал финансовые проблемы и перевел своих сотрудников на неполный рабочий день. Их средняя зарплата в этот период была довольно низкой. Представим, что в августе 2002-го зарплата научного работника составила 100 гривен, а средняя по стране — 390 гривен 7 копеек.
100 гривен / 390 гривен 7 копеек = 0,25636
Этот низкий коэффициент мог испортить общую картину.
Теперь же научный работник вправе исключить из сведений период до 60 календарных месяцев подряд при условии, если это время не превышает 10 процентов его научного стажа. То есть можно будет не учитывать один год из каждых десяти лет. И если такой человек удалит неудачный 2002 год из своих документов, его коэффициент заработка будет выше, а следовательно, и пенсия — побольше.
- Можно подробнее рассказать, как именно это влияет на размер пенсии?
- Допустим, с учетом неудачного 2002 года средний коэффициент заработка научного работника составил 1,15000. А без 2002-го — 1,45000.
При назначении пенсии средний коэффициент умножается на среднюю зарплату в стране за год, предшествовавший обращению за пенсией. Таким образом, в 2009 году при расчете пенсии научного работника принимается во внимание средняя зарплата за 2008-й, которая, по данным Государственного комитета статистики, составляла 1 тысячу 806 гривен 40 копеек.
Так вот, с коэффициентом 1,15000 пенсия научному работнику начисляется из среднего заработка в размере 2 тысячи 77 гривен 36 копеек, а при коэффициенте 1,45000 — 2 тысячи 619 гривен 28 копеек.
Пускай его пенсия составляет 80 процентов заработка.
С учетом неудачного 2002 года будет пенсия:
2077 гривен 36 копеек х 80% = 1661 гривня 89 копеек.
Без учета 2002-го размер пенсионной выплаты составит:
2619 гривен 28 копеек х 80% = 2095 гривен 42 копейки.
Разница — около 433 гривен.
Не нужно также забывать, что заработок для назначения пенсии научного работника принимается во внимание в пределах ограничений, действующих для взносов на обязательное государственное пенсионное страхование.
- Что это за ограничения?
- С 1998 года страховые взносы начисляются только на определенную сумму. Так, с 1 января 2008 года она составляет 9 тысяч 495 гривен, с 1 апреля 2008 года — 9 тысяч 705 гривен, с 1 июля 2008 года — 9 тысяч 735 гривен, а с 1 октября 2008 года и по сегодняшний день — 10 тысяч 35 гривен.
Предположим, научному работнику в июле 2008-го в качестве зарплаты начислили 12 тысяч гривен…
- Ничего себе!
- И такое бывает. Однако взносы на социальное страхование (из-за ограничений) были уплачены только с суммы 9 тысяч 735 гривен. Поэтому при назначении пенсии в качестве заработка за июль 2008 года будут учитываться именно эти 9 тысяч 735 гривен.
- Кстати, а куда нужно обращаться за назначением научной пенсии?
- В районное управление Пенсионного фонда по месту работы, а неработающим — по месту жительства.
| Год | Размер среднемесячной зарплаты |
| 1958 | 56 рублей 27 копеек |
| 1959 | 56 рублей 33 копейки |
| 1960 | 57 рублей 82 копейки |
| 1961 | 63 рубля 80 копеек |
| 1962 | 66 рублей 79 копеек |
| 1963 | 68 рублей 37 копеек |
| 1964 | 73 рубля 45 копеек |
| 1965 | 80 рублей 15 копеек |
| 1966 | 83 рубля 91 копейка |
| 1967 | 87 рублей 52 копейки |
| 1968 | 93 рубля 82 копейки |
| 1969 | 98 рублей 15 копеек |
| 1970 | 102 рубля 97 копеек |
| 1971 | 106 рублей 97 копеек |
| 1972 | 110 рублей 24 копейки |
| 1973 | 114 рублей 65 копеек |
| 1974 | 117 рублей 72 копейки |
| 1975 | 122 рубля 33 копейки |
| 1976 | 129 рублей 23 копейки |
| 1977 | 133 рубля 48 копеек |
| 1978 | 137 рублей 41 копейка |
| 1979 | 140 рублей 14 копеек |
| 1980 | 146 рублей 6 копеек |
| 1981 | 149 рублей 16 копеек |
| 1982 | 154 рубля 74 копейки |
| 1983 | 158 рублей 64 копейки |
| 1984 | 162 рубля 95 копеек |
| 1985 | 167 рублей 81 копейка |
| 1986 | 174 рубля 19 копеек |
| 1987 | 180 рублей 61 копейка |
| 1988 | 194 рубля 99 копеек |
| 1989 | 212 рублей 76 копеек |
| 1990 | 244 рубля 30 копеек |
| 1991 | 479 рублей 70 копеек |