Размер возмещения зависит от инфляции, индекс которой Государственная служба статистики подсчитывает ежемесячно
В номере за 6 сентября мы рассказали о том, что сумма зарплатных долгов в августе опять превысила 2 миллиарда гривен. Но при этом задолженность перед бюджетниками — педагогами, учителями, спортсменами и работниками культуры — снизилась с 5 миллионов 239 тысяч до 3 миллионов 790 тысяч гривен. В частности, это произошло потому, что Закарпатской области за месяц удалось почти полностью погасить один из наиболее внушительных долгов по зарплате бюджетникам: 1 миллион 464 тысячи гривен. Поэтому мы не теряем надежды на то, что рано или поздно все зарплатные долги будут возвращены людям. И напоминаем, что вместе с задолженностью по зарплате украинское законодательство предусматривает выплату компенсации за время просрочки.
Сейчас, как никогда, мы понимаем, что деньги за время задержки зарплаты теряют свою покупательную способность. Например, за год — в августе 2016 года по сравнению с августом 2015 года — инфляция, по данным Государственной службы статистики, составила 8,4 процента.
Больше всего за год подорожали коммунальные услуги: горячая вода и отопление — на 77,2 процента, электроэнергия — на 56,4 процента, водоснабжение — почти на 28 процентов, услуги канализации — более чем на 20 процентов.
Сильно выросли в цене одежда и обувь: обувь подорожала на 19,9 процента, одежда — на 15,2 процента.
Увеличились расходы на образование (на 15,5 процента), услуги отелей и ресторанов (на 10,8 процента), здравоохранение (8,9 процента) и отдых (на 7,8 процента).
Подорожал транспорт (на 6 процентов) и стоимость связи (на 3,7 процента).
Из продуктов больше всего (на 20 процентов) подорожало сливочное масло. Увеличились цены на алкоголь и табак (на 12,4 процента), сахар (на 16,9 процента), молоко (14,4 процента), сыр и творог (13,3 процента), хлеб (8,3 процента) и фрукты (7,1 процента).
Удивительно, но за год некоторые товары, по данным Госстата, даже… подешевели. Это овощи (на 12,4 процента), яйца (на 12,7 процента) и природный газ (на 4,3 процента). Что, впрочем, не компенсирует общий рост цен.
Еще в 2001 году у нас в стране был введен механизм начисления и выплаты компенсации за не выданные вовремя зарплаты. Расчет и начисление возмещения регулируется Законом «О компенсации гражданам утраты части доходов в связи с нарушением сроков их выплаты». Размер компенсации зависит от инфляции, индекс которой Государственная служба статистики подсчитывает ежемесячно. Ну, а «ФАКТЫ» тоже каждый месяц рассказывают, как изменились показатели инфляции, учитываемые при подсчете возмещения, чтобы люди смогли выяснить, какую компенсацию им должен выплатить работодатель (см. таблицу).
Определить размер возмещения просто: сумму долга по зарплате за каждый месяц следует умножить на индекс этого месяца. Наш традиционный пример — компенсация зарплаты в размере 3 тысяч гривен, которую человеку начислили в январе и феврале 2012 года.
Допустим, этот долг по зарплате выплачивают в сентябре 2016 года.
Посчитаем. Возмещение начисляется на зарплату, из которой уже вычли налоги и сборы. В январе и феврале 2012-го человек должен был заплатить: единый взнос на социальное страхование в размере 3,6 процента и 15-процентный подоходный налог. Таким образом, при «грязной» зарплате в 3 тысячи гривен работник получал на руки около 2 тысяч 458 гривен. Исходя из этой суммы и рассчитывается возмещение.
Определим компенсацию за январь 2012 года:
2458 гривен х 87,2 процента (прирост индекса инфляции, рассчитанный для января 2012 года) = 2143 гривни 38 копеек.
Компенсация за февраль 2012 года составит:
2458 гривен х 86,9 процента (прирост индекса инфляции, рассчитанный для февраля 2012 года) = 2136 гривен.
Итак, работнику вместе с долгом за два месяца в сентябре 2016 года должны выплатить и компенсацию за эти месяцы:
2143 гривни 38 копеек + 2136 гривен = 4279 гривен 38 копеек.
Возмещение начисляется на зарплату, которую задержали не менее чем на месяц. То есть задержка выплат в неделю-две компенсации не подлежит.
Напоминаем, что работник вправе подать в суд на работодателя, выдавшего долг без возмещения. Кроме того, при Министерстве социальной политики действует горячая линия. Позвонив по номеру 0−800−507−309, можно рассказать о том, какое предприятие вовремя не выплачивает деньги, и получить консультацию, что делать в случае задержки заработка. Звонки со стационарных телефонов по Украине бесплатные.
|
Индексы инфляции, с помощью которых в сентябре рассчитывают компенсации для не выплаченных вовремя зарплат |
||||||||||||||
|
Месяц, в котором начислена зарплата |
Прирост индекса инфляции (в процентах) | |||||||||||||
|
2007 год |
2008 год |
2009 год |
2010 год |
2011 год |
2012 год |
2013 год |
2014 год |
2015 год |
2016 год |
|||||
|
Январь |
241,0 | 185,7 | 133,6 | 110,2 | 94,2 | 87,2 | 87,6 | 86,7 | 45,3 | 3,6 | ||||
|
Февраль |
239,0 | 178,2 | 130,1 | 106,3 | 92,5 | 86,9 | 87,8 | 85,6 | 38,0 | 4,0 | ||||
|
Март |
238,3 | 168,0 | 126,9 | 104,5 | 89,8 | 86,3 | 87,8 | 81,6 | 24,5 | 3,0 | ||||
|
Апрель |
238,3 | 159,9 | 124,9 | 105,1 | 87,4 | 86,3 | 87,8 | 75,8 | 9,2 | |||||
|
Май |
236,3 | 156,6 | 123,8 | 106,3 | 85,9 | 86,9 | 87,6 | 69,3 | 6,9 | |||||
|
Июнь |
229,1 | 154,6 | 121,4 | 107,1 | 85,2 | 87,4 | 87,6 | 67,7 | 6,5 | |||||
|
Июль |
224,5 | 155,8 | 121,6 | 107,6 | 87,6 | 87,8 | 87,8 | 67,0 | 7,5 | |||||
|
Август |
222,6 | 156,1 | 122,0 | 105,1 | 88,4 | 88,4 | 89,1 | 65,7 | 8,4 | |||||
|
Сентябрь |
215,6 | 153,3 | 120,3 | 99,3 | 88,2 | 88,2 | 89,1 | 61,0 | 6,0 | |||||
|
Октябрь |
206,7 | 149,1 | 118,3 | 98,3 | 88,2 | 88,2 | 88,4 | 57,2 | 7,4 | |||||
|
Ноябрь |
200,1 | 145,4 | 115,9 | 97,7 | 88,0 | 88,4 | 88,0 | 54,3 | 5,3 | |||||
|
Декабрь
|
194,0 | 140,3 | 114,0 | 96,2 | 87,6 | 88,0 | 87,1 | 49,8 | 4,5 | |||||