Как мы уже рассказывали, пенсионная реформа была направлена не столько на нынешних пенсионеров, сколько на людей, которые пойдут на пенсию в будущем. Поскольку уже через 10 лет выйти на пенсию можно будет в 60 лет только при наличии 35 лет страхового стажа. Естественно, люди заволновались: достаточно ли у них стажа для того, чтобы выйти на заслуженный отдых в 60 лет? И как это можно узнать? На эти вопросы специально для читателей «ФАКТОВ» ответил заместитель министра социальной политики Украины Николай Шамбир.
— Николай Иванович, когда принималась реформа, многие СМИ сообщили, что стаж начнут отсчитывать только с момента принятия Закона «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» — то есть с 2004 года. А весь стаж до этого не будет засчитан.
— Это ничем не обоснованные слухи. Конечно же, стаж, приобретенный до 2004 года, учитывается. В Законе «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» четко указано, что весь трудовой стаж до 2004 года приравнивается к страховому, причём на тех условиях, которые существовали ранее. Ничего не изменилось!
— Ясно. А какие периоды в включаются в стаж после 2004 года?
— С 2004 года в страховой стаж включаются все месяцы, когда человек платил взносы на пенсионное страхование. Если в каком-то месяце человек не сделал взнос, этот месяц в страховой стаж не включается.
Более того, месяц включается в страховой стаж полностью только в том случае, если взнос за месяц был не меньше минимального размера.
— Как я могу узнать — платит за меня работодатель взносы или нет? И в каком размере?
— На каждого работающего жителя Украины открыта персональная учетная карточка. Это электронная информация о самом человеке (его идентификационный налоговый номер, имя, отчество, дата рождения), о местах его работы и о тех взносах, которые перечисляются на пенсионное страхование. Таким образом, в базе данных персонифицированного учета взносов Пенсионного фонда Украины накапливаются сведения обо всех суммах заработной платы, из которых уплачены взносы.
И если предприятие за какой-то месяц после 1 января 2004 года не перечислило страховые взносы или единый социальный взнос, этот месяц не будет включен в страховой стаж работника. К сожалению, при назначении пенсии у нас бывают случаи, когда выясняется, что предприятие взносов за работника не платило. Увы, в таком случае месяцы, проработанные у недобросовестного работодателя, в стаж не включаются.
— У обычного человека есть возможность проверить, сколько за него заплатили?
— Конечно. Факт уплаты взносов, и то, из какой суммы они уплачены, можно проверить в Пенсионном фонде. Сделать это можно, например, через веб-портал электронных услуг Пенсионного фонда Украины. На портале можно зарегистрироваться самостоятельно — при наличии электронной цифровой подписи (полученной в сертификационном центре).
Кроме того, получить подробную информацию можно в любом отделении Пенсионного фонда. Для того чтобы получить информацию, достаточно знать номер своего свидетельства социального страхования и предъявить паспорт.
Больше о том, какие периоды включаются в страховой стаж, а какие — нет, читайте в «ФАКТАХ» в пятницу, 10 ноября.