«В период с 1977 года (после школы) устроилась работать в лабораторию (уволилась оттуда в 1987 году), потом вышла замуж за военного и разъезжала с ним по гарнизонам по территории бывшего СССР. Не всегда была возможность работать, но я старалась где-то устроиться. Через несколько лет снова вернулась в Киев, закончила вуз, работала, открыла свое дело, но старую трудовую книжку, к сожалению, потеряла. В 2000-е годы завела новую. Сегодня надо готовиться к пенсии. Но из важных документов остался профсоюзный билет, где период работы с 1977 по 1987 годы отмечен марками и уплатой взносов. Может ли профсоюзный билет с отметками об уплаченных членских взносах послужить документом при назначении пенсии?» Елена Коноваленко, Киев
Как объяснили в Управлении Пенсионного фонда Украины в Киевской области, согласно п. 2.1 Порядка подачи и оформления документов для назначения (перерасчета) пенсии (в соответствии с Законом Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании»), утвержденного постановлением правления Пенсионного фонда Украины (от 25 ноября 2005 года, № 22−1), к заявлению о назначении пенсии прилагаются, в частности, документы о стаже. Их перечень определен Порядком подтверждения имеющегося трудового стажа для назначения пенсии при отсутствии трудовой книжки или соответствующих записей в ней (Порядок утвержден постановлением Кабмина от 12 августа 1993 года, № 637).
Читайте также: Могут ли пересчитать пенсию по платежным ведомостям, найденным среди неархивированных документов?
Основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка. При ее отсутствии, а также в случаях, когда в трудовой книжке нет записей, неправильные или неточные данные о периодах работы, для подтверждения трудового стажа принимаются данные о застрахованных лицах из Государственного реестра общеобязательного социального страхования, а также справки, выписки из приказов, личные счета и ведомости на выдачу зарплаты, удостоверения, характеристики, письменные трудовые договоры, соглашения с отметками об их исполнении и другая документация, содержащая сведения о периодах работы.
При отсутствии этих документов для подтверждения трудового стажа принимаются и членские профсоюзные билеты. При этом подтверждаются периоды работы лишь за то время, за которое сохранились отметки об уплате членских взносов.
Напомним, ранее «ФАКТЫ» рассказывали, учитываются ли годы учебы в вузе в начале 2000-х в страховой стаж при назначении пенсии.
Подготовила Наталина СИДОРЕНКО, «ФАКТЫ»