На каждом предприятии самый ценный капитал — это коллектив. Квалифицированный персонал важен в любой отрасли производства, а тем более в атомной энергетике. Во избежание оттока кадров премьер-министр Украины Юлия Тимошенко поручила «Энергоатому» выполнить положения Генерального соглашения между Кабинетом министров Украины, Конфедерацией работодателей и профсоюзами на 2008-2009 годы.
Так, с 1 мая зарплата украинских атомщиков увеличилась по сравнению с прошлогодней на 25 процентов. Кроме того, компания «Энергоатом» разработала и согласовала с главой Кабинета министров Украины план мероприятий для сохранения на предприятиях тех специалистов атомной отрасли, которые непосредственно обеспечивают безопасную эксплуатацию отечественных АЭС. Среди этих мероприятий — поэтапное повышение уровня оплаты труда с учетом опыта и квалификации работников АЭС. А конечная цель, к которой стремится руководство «Энергоатома», — обеспечить рост заработной платы сотрудников компании до уровня окладов их иностранных коллег.
Кстати, план развития отечественной энергетики предусматривает введение в эксплуатацию до 2030 года энергоблоков суммарной мощностью 20-22 миллиона киловатт-часов. Однако, чтобы воплотить эти планы в жизнь, ядерной энергетике необходимо сохранить свой кадровый потенциал, считают руководители компании «Энергоатом».