Сотрудники, которым работодатель задерживает зарплату более, чем на 15 календарных дней, могут не выходить на работу, предупредив об этом собственника или уполномоченный им орган в письменной форме не позднее, чем за два рабочих дня. Напомним, в декабре 2018 года средняя заработная плата в Украине составила 10 тысяч 573 гривен. Этот показатель в 2,8 раза превышает минимальную зарплату в стране.
Законопроект об «официальном прогуливании» подготовило министерство социальной политики Украины.
В случае прекращения работником выполнения работы из-за задержки выплаты зарплаты собственник или уполномоченный им орган выплачивает работнику компенсацию в размере, определенном коллективным или трудовым договором, но не менее двух третей тарифной ставки установленного работнику разряда (оклада) пропорционально продолжительности прекращения работником выполнения работы.
В документе говорится, из-за временного приостановление работником выполнения работы, к нему не могут применяться меры дисциплинарного взыскания.
Оставлять рабочее место не разрешено госслужащим, прокурорам, судьям, военным, правоохранителям, служащим органов местного самоуправления.
«ФАКТЫ» писали о том, как изменились зарплаты в этом году. Также сообщалось, что с 1 апреля 2019 в Украине увеличивается помощь многодетным семьям. Правительство будет выплачивать родителям на каждого третьего и последующего ребенка ежемесячно 1700 гривен. Выплаты будут осуществляться до тех пор, пока ребенку не исполнится 6 лет.