Одним из показателей того, как росли доходы наших сограждан в прошлом году, является минимальная зарплата. Причем ее увеличение влияет не только на оплату самой неквалифицированной работы. От минимальной зарплаты зависят оклады и ставки работников бюджетной сферы. Вот уже два года действует тарифная сетка, предусматривающая 25 разрядов. Для каждого разряда установлен повышающий коэффициент (от 1,03 до 3,35), который умножается на минимальную зарплату. Таким образом, с повышением минимальных гарантий, вырастают ставки и оклады специалистов. Впрочем, по закону не только бюджетные предприятия должны соблюдать хотя бы минимальные гарантии оплаты труда. В стране вообще не должно быть окладов или ставок ниже минимальной зарплаты.
Итак, в 2006 году минимальная зарплата увеличилась трижды. С января она составила 350 гривен, в июле выросла до 375 гривен, а в декабре — до 400 гривен. Пропорционально поднялись зарплаты и ставки бюджетников.