Для того щоб при виході на пенсію оформити грошове утримання від держави, українець повинен підтвердити, де і коли він офіційно працював. У попередній статті «ФАКТИ» розповіли, що таке трудовий стаж і як людина при виході на пенсію може його підтвердити за допомогою записів у трудовій книжці. Однак нерідко виникають ситуації, коли трудова книжка загублена або певні періоди трудової діяльності людини в ній не зафіксовані. Про те, що робити в такому випадку, є офіційні роз'яснення Пенсійного фонду України.
Для початку з'ясуємо, як можна довести наявність стажу без трудової книжки. До речі, вже скоро вся інформація з книжок повинна бути перенесена в електронну базу даних. Згідно з постановою Кабінету міністрів України «Про затвердження Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній», при відсутності у людини трудової книжки, а також в тих випадках, коли в ній відсутні необхідні записи або містяться неправильні (неточні) дані про періоди роботи, стаж встановлюється на підставі інших документів, виданих за місцем роботи, служби, навчання, а також архівними установами.
Даним Порядком передбачено, що для підтвердження страхового стажу людина може надати:
При відсутності вищевказаних документів як доказ стажу роботи приймаються членські квитки профспілок. Але слід брати до уваги, що до страхового стажу підлягають зарахуванню тільки періоди, коли є відмітки про сплату членських внесків.
А як бути, якщо і цих документів немає? Як пояснили в Пенсійному фонді України, в разі неможливості підтвердити стаж робот архівними документами через їх відсутність — в зв'язку ліквідацією підприємств, військовими діями, стихійним лихом, аваріями, катастрофами або іншими надзвичайними ситуаціями — стаж роботи, який дає право на пенсію, встановлюється на підставі показань не менше двох свідків, які б знали заявника по спільній з ним роботі на одному підприємстві, в установі, організації (в тому числі колгоспі) або в одній системі. При цьому свідки повинні надати документи про свою роботу за час, стосовно якого вони підтверджують роботу заявника. Опитування свідків проводиться органами Пенсійного фонду України.
Тому в Пенсійному фонді настійно рекомендують, для того щоб всі періоди трудової діяльності були своєчасно враховані в страховий стаж, перевірити наявність трудової книжки і заздалегідь подивитися, чи внесені в неї всі записи. А в разі виявлення неточних або неправильних записів необхідно звернутися до підприємства або до архівних установ за отриманням відповідних довідок.
Ці рекомендації стосуються загального порядку підтвердження трудового стажу. Але є чимало нюансів, пов'язаних із зарахуванням в трудовий стаж військової служби, навчання і підтвердженням періодів тимчасової непрацездатності. Про це «ФАКТИ» розкажуть у наступних статтях.
До речі, скоро може змінитися порядок отримання пенсій. У Міністерстві соціальної політики мають намір провести конкурс на доставку та виплату пенсій і допомоги за місцем проживання. Сьогодні постачальником таких послуг є «Укрпошта» на монопольних умовах. Однак Кабінет міністрів прийняв постанову, якою вводиться конкурсний механізм відбору постачальників послуг з виплати та доставки пенсій, грошової допомоги за місцем проживання одержувачів.
Фото Сергія Тушинського, «ФАКТИ»