Необходимые для второго этапа внедрения Единой тарифной сетки 200 миллионов гривен внесены в бюджет
Наконец-то правительство, как и обещало, взялось за улучшение благосостояния работников бюджетной сферы. В частности, было решено не только трижды на протяжении года увеличить минимальную зарплату и пропорционально — оклады специалистов, но и перейти уже с 1 июня ко второму этапу внедрения Единой тарифной сетки. После чего, по словам министра труда и социальной политики Украины Михаила Папиева, средняя зарплата бюджетников может возрасти к концу года на 40 процентов.
- Средняя зарплата врача, которая сейчас составляет 840 гривен, в октябре увеличится до 1 тысячи 146 гривен, — отметил министр. — А заработная плата учителя — с нынешних 786 до 1 тысячи 83 гривен.
Также Михаил Папиев сообщил, что Кабинет министров и в дальнейшем намерен предпринимать все возможное для того, чтобы повышать престижность квалифицированного труда и довести зарплату работников бюджетной сферы до уровня, достойного их квалификации.
Так что же изменится в июне? Дело в том, что еще в сентябре 2005 года бюджетные организации и учреждения перешли на оплату труда своих сотрудников по Единой тарифной сетке. Она состоит из 25 разрядов. При этом оклад работника первого разряда утвержден на уровне минимальной зарплаты (с апреля — 420 гривен). А ставки и оклады более квалифицированных сотрудников устанавливаются пропорционально ставке работника первого разряда. Проще говоря, ставку работника первого разряда повышают на утвержденный для каждого разряда коэффициент.
Так вот, на первом этапе внедрения Единой тарифной сетки были установлены более низкие коэффициенты. А на втором этапе они немного поднимутся, что даст возможность увеличить междолжностные отличия в оплате труда бюджетников.
Но вернемся к Единой тарифной сетке… Внедрение второго этапа привело к тому, что если ранее ставка работника девятого разряда была в 1,31 раза выше минимальной зарплаты (1,31 х 4120 420 гривен = 550 гривен), то с июня она будет выше уже в 1,57 раза (1,57 х 420 гривен = 659 гривен).
Таким образом, ставка этого специалиста увеличится после второго этапа внедрения Единой тарифной сетки почти на 110 гривен. А если учесть, что бюджетники получают еще ряд надбавок и доплат, которые рассчитываются исходя из их ставки, то повышение может стать более существенным.
В целом на второй этап внедрения Единой тарифной сетки (с учетом уже новых размеров надбавок педагогам; об этом «ФАКТЫ» подробно написали в номере от 23 мая) из бюджета дополнительно потребуется около 200 миллионов гривен. Закон, который заложил эти средства в главную смету страны, принят и подписан главой государства. Так что уже в июле бюджетники получат повышенные зарплаты.
Повышающие коэффициенты для тех, кто имеет второй разряд и выше, будут увеличиваться и в дальнейшем: нас еще ожидает третий, последний, этап внедрения Единой тарифной сетки. И если с июня оклад специалиста высшего разряда, 25-го, составляет 3,93 ставки работника первого разряда, то на третьем этапе это соотношение увеличится до 4,51. Но когда это произойдет, решать опять же правительству.