Кабмін погодив постанову Верховної Ради, котра, зокрема, оновлює правила нарахування мінімальної заробітної плати. Про це повідомляє сайт Кабінету міністрів України.
Зміни, що вносяться до Закону «Про оплату праці», передбачають, що в розмір «мінімалки» не включатимуться:
• доплата за суміщення професій або посад;
• доплата за тимчасове виконання обов'язків відсутнього працівника;
• доплата за роботу в шкідливих і небезпечних умовах праці;
• доплата за роботу в особливих природних, географічних і геологічних умовах;
• доплата за роботу в умовах підвищеного ризику для здоров'я;
• додаткові виплати за роботу в надурочний час;
• доплати за роботу в нічний час і за роботу в роз'їздах;
• виплати за роботу в свята, вихідні та неробочі дні;
• доплати у вигляді премії до свят та ювілейних дат;
• індексація заробітної плати;
• компенсації за втрату частини доходів через порушення термінів виплати заробітної плати.
Автори законопроекту вважають, що виключення з «мінімалки» доплат і премій підвищить загальний розмір заробітної плати.
Нагадаємо, впровадження накопичувальної пенсійної системи створює певні ризики.
Фото Сергія Тушинського, «ФАКТИ»