В Україні, де раніше через війну вирішили в 2023 році не підвищувати мінімальну зарплату, Кабмін на засіданні 2 червня вніс зміни до Порядку обчислення середньої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) для розрахунку виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням. Про це повідомляє Судово-юридична газета.
Так, доповнено перелік поважних причин, відповідно до якого під час обчислення середньої заробітної плати для розрахунку страхових виплат календарні дні, не відпрацьовані з цих причин, виключаються із розрахункового періоду застрахованої особи, періодом, протягом якого працівник проходив:
• строкову військову службу,
• військову службу за призовом осіб офіцерського складу,
• військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період,
• військову службу за призовом осіб із числа резервістів в особливий період або
• проходив військову службу за контрактом під час дії особливого періоду на строк до його закінчення або до дня фактичного звільнення, коли за ним не зберігався середній заробіток за такий період і не сплачувався роботодавцем єдиний внесок.
Раніше «ФАКТИ» писали про те, чи зараховується період мобілізації до стажу для щорічної відпустки, а також про те, чи враховуватимуться при розрахунку майбутньої пенсії «бойові» 100 тисяч гривень.
Фото: Судово-юридична газета