Напомним, что каждый работающий человек из своей зарплаты платит взносы на разные виды социального страхования: на случаи безработицы, временной потери трудоспособности и, наконец, на пенсионное страхование. Так вот, эти взносы, по нашему законодательству, взимаются не со всей заработной платы. Существуют определенные ограничения, которые не позволяют нам уплатить на свое пенсионное страхование больше определенной суммы.
Так, до июля 1998 года было установлено ограничение, составлявшее 5,6 средней зарплаты по стране. Впоследствии эту верхнюю «планку» стали устанавливать в фиксированных суммах:
с июля 1998 года — 1000 гривен;
с марта 2001 года — 1600 гривен;
с мая 2002 года — 2200 гривен;
с июня 2003 года — 2660 гривен;
с января 2005 года — 4100 гривен.
Что это значит? А то, что при назначении пенсий и других социальных страховых выплат принимаются во внимание зарплаты в пределах этих ограничений. Например, если человек за май 2005 года получил 5 тысяч гривен, то пенсионный сбор взимали только с 4100 гривен. И именно эти 4100 гривен учитываются как заработок за май 2005 года при расчете пенсии. То же касается оплаты больничного листа, начисления пособия по безработице и других страховых социальных выплат.
В нынешнем году Закон «О государственном бюджете Украины на 2006 год» установил новую сумму ограничения — десять прожиточных минимумов для трудоспособных лиц. Поскольку этот стандарт на протяжении года будет расти, то соответственно станет повышаться и размер ограничения. Таким образом, взносы на социальное страхование в нынешнем году будут взимать с зарплат:
с 1 января — до 4830 гривен;
с 1 апреля — до 4960 гривен;
с 1 октября — до 5050 гривен.