Верховная Рада приняла Закон «О внесении изменений в статью 31 Закона Украины «О возобновлении платежеспособности должника или признании его банкротом». Этот документ переносит зарплату, которую задолжало своим работникам предприятие-банкрот, из второй очереди удовлетворения требований в первую.
Что это означает? Дело в том, что, когда ликвидируется предприятие, сначала деньги возвращаются так называемым кредиторам первой очереди, потом — второй, а потом (если денег хватит) — всем остальным. Так вот, после вступления закона в силу при ликвидации предприятия в первую очередь будут удовлетворены требования по:
долгам по заработной плате за три месяца работы, предшествующие возбуждению дела о банкротстве или прекращению трудовых отношений (если работник уволился до возбуждения данного дела);
денежной компенсации за все неиспользованные дни ежегодного отпуска и дополнительного отпуска работникам, имеющим детей (право на которую возникло на протяжении двух лет до возбуждения дела о банкротстве или прекращения трудовых отношений);
выплатам, связанным с оплачиваемым отсутствием человека на работе (право на которые возникло на протяжении трех последних месяцев до возбуждения дела о банкротстве или прекращения трудовых отношений);
выходному пособию, начисленному в связи с прекращением трудовых отношений.
Все остальные выплаты работникам будут возвращаться только после удовлетворения требований кредиторов второй очереди.