«Слышала, недавно установили еще одну льготу для одиноких матерей. Я одна воспитываю дочку-третьеклассницу и хотела бы взять на работе новогодний дополнительный отпуск, но сомневаюсь, полагается ли мне такой. Подскажите, могут ли претендовать одинокие матери на дополнительный оплачиваемый отпуск и если да, то какова его продолжительность?» Елена Д. , Киев
Среди законов, вступивших в силу в ноябре 2004 года, есть Закон Украины «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно отпусков». И, как сообщили «ФАКТАМ» в управлении по вопросам организации труда Министерства труда и социальной политики, теперь право на дополнительный отпуск получили и одинокие матери (женщины, родившие вне брака одного и более детей, вдовы с детьми, а также самостоятельно воспитывающие и содержащие ребенка до 18 лет). По месту работы они могут ежегодно брать дополнительно оплачиваемый отпуск. Причем его продолжительность ограничена семью днями (без учета праздничных и нерабочих дней), но не более 14 календарных дней (когда учитывается несколько оснований: одинокая мать усыновила ребенка или оформила опекунство над ним и т. д. ).
Подготовила Наталина СИДОРЕНКО, «ФАКТЫ»