Моя работа связана с командировками, которые практически всегда захватывают субботы. Начальник отдела отказывается предоставлять мне отгулы за субботние дни. А что говорится в законе по этому поводу? Галина Будович, Бровары Киевской обл. , ул. Короленко, 54, кв. 20
Комментирует ситуацию главный специалист Управления по вопросам социальной политики Кабинета министров Украины Людмила Волик:
-- В инструкции Министерства финансов N 146 от 10 июня 1999 года «О служебных командировках в пределах Украины и за рубеж» на исполнение постановления Кабинета министров N 663 от 23 апреля 1999 года «О нормах компенсации затрат на командировки в пределах Украины и за рубеж» по поводу компенсации за работу в праздничные, выходные и нерабочие дни говорится следующее:
1. Если работник находится в командировке в праздничные, выходные и нерабочие дни, то он подчиняется режиму рабочего времени того предприятия, на котором находится. Дополнительных дней отдыха по возвращению на постоянное место работы он не получает.
2. Если работник специально направлен на работу в выходные, праздничные и нерабочие дни, то работа в эти дни компенсируется ему в соответствии с законодательством (двойная оплата или дополнительный день отдыха).
3. Если работник направлен в командировку в выходной день, то после возвращения ему предоставляется другой день отдыха в установленном порядке.