Мужчинам для получения специальной пенсии нужно иметь не менее 20 лет научного стажа, а женщинам — не менее 15-ти
По нашему законодательству размер пенсии зависит от того, какой была средняя зарплата в стране в предыдущем году. Поэтому человек, которому назначили пенсию в 2009-м, как это ни парадоксально, не будет получать столько же, сколько пенсионер с таким же стажем и заработком, вышедший на заслуженный отдых в 2010 году.
И поскольку правила игры меняются каждый год, «ФАКТЫ» так же регулярно рассказывают о том, как назначаются обычные пенсии, и описывают процесс расчета пенсий научных работников. Ведь их выплаты определяются совсем по другой схеме и с учетом иных показателей зарплаты. Так что с помощью заместителя председателя правления Пенсионного фонда Украины Валентины Никитенко мы сегодня расскажем о назначении пенсий научным работникам в 2010 году.
Процедура назначения и расчета «научных» пенсий регулируется статьей 24 Закона «О научной и научно-технической деятельности». На такие выплаты могут рассчитывать граждане, достигшие пенсионного возраста (мужчины — 60 лет, женщины — 55 лет) и имеющие необходимый трудовой, а главное — научный стаж. У мужчин должно быть не менее 25 обычного и не менее 20 лет научного стажа. У женщин минимальный трудовой стаж составляет 20 лет, а стаж научной работы — от 15 лет.
Отметим, что в научный стаж засчитывается работа только в определенных должностях. Их перечень был утвержден постановлением Кабинета министров от 4 марта 2004 года. Этот важнейший для научного мира документ достаточно часто менялся: последние дополнения были внесены в список в 2009 году. Так что, прежде чем собирать документы, будущему пенсионеру следует внимательно ознакомиться с перечнем, убедиться, что его должности относятся к научным и у него есть необходимый для назначения спецпенсии научный стаж.
Кстати, в научный стаж также включается госслужба (независимо от периода работы и наличия перерывов в трудовой деятельности). И, наоборот, работа в научных должностях принимается во внимание в качестве госслужбы.
В научный стаж также учитываются годы обучения на стационарном отделении аспирантуры и работа в выборных должностях в государственных органах, а также партийных, комсомольских и профсоюзных организациях (при условии, если ей предшествовала и после нее следовала работа в научной должности).
При этом закон четко указывает, что научный стаж исчисляется только по основному месту работы.
Еще один важный момент: для назначения «научной» пенсии необязательно иметь ученое звание или степень. Еще в 2002 году (в соответствии с Законом «О внесении изменений в Закон Украины «О научной и научно-технической деятельности») право на «научные» пенсии получили не только обладатели защищенных диссертаций. Так что в настоящее время научный стаж определяют только исходя из периода работы человека в научных должностях, без привязки к наличию степени или звания.
Основным документом для определения стажа научной работы является трудовая книжка. Если из записей в ней нельзя четко определить правовой статус научного учреждения, структурного подразделения, или из названия должности неясно ее научное направление, тогда для подтверждения выполненной работы необходимо предоставить дополнительные документы и справки.
Также для назначения «научной» пенсии необходимо, чтобы человек уволился, если он уходит на пенсию с научной должности. Но если на момент наступления пенсионного возраста он занимает не научную должность, то увольняться не требуется. Однако уже после назначения пенсии человек снова может устроиться на работу по срочному трудовому договору.
Теперь о приятном — о размерах пенсионных выплат. По закону пенсия при необходимом научном стаже составляет 80 процентов зарплаты. При этом за каждый год сверх требуемого стажа добавляется по одному проценту. Например, выплата женщине, имеющей 18 лет научного стажа (при обязательных 15-ти), составит уже 83 процента ее заработка. Однако в целом пенсия не может превышать 90 процентов зарплаты.
Но и в этой бочке меда есть ложка дегтя: при расчете пенсии во внимание принимается заработная плата только в тех должностях, которые засчитываются в научный стаж. Она может состоять из ставки (оклада), премий, доплат за ученые звания и степени, надбавки за стаж научной работы, а также других надбавок, доплат и наград именно за научную деятельность.
В целом при назначении пенсии научным работникам учитывается их заработок за два периода:
- за любые 60 календарных месяцев подряд до 1 июля 2000 года (независимо от перерывов);
плюс
- за весь период с 1 июля 2000 года.
После того как пенсионер подаст сведения о своей зарплате, ее откорректируют: заработок за каждый месяц сопоставят со средней зарплатой в стране за это же время (см. таблицы №1 и №2) и определят коэффициент заработка до пятой цифры после запятой. Так вот, особенностью назначения пенсий научным работникам является то, что показатели средних зарплат определяются иначе, чем для обычных пенсионных выплат. Если для трудовых пенсий показатели рассчитываются по специальной методике, утвержденной постановлением Кабинета министров, то для «научных» пенсий используются данные Государственного комитета статистики с учетом зарплат работников, занятых в сельском хозяйстве.
Еще одно ограничение: с 2007 года принимается во внимание зарплата только на основном месте работы. Зато пенсионеру (по его желанию) разрешено исключать периоды, в течение которых он получал относительно низкую зарплату. Исключение делается в пределах 10 процентов длительности научного стажа. Это помогает улучшить соотношение между средней зарплатой научного работника и средней зарплатой в стране, а в результате увеличивает коэффициент заработка.
Допустим, в 2002 году научный институт испытывал финансовые проблемы и перевел своих сотрудников на неполный рабочий день. Их средняя зарплата в этот период была довольно низкой. Представим, что в августе 2002 года зарплата научного работника составила 100 гривен, а средняя зарплата в стране — 390 гривен 7 копеек.
100 гривен/ 390 гривен 7 копеек = 0,25636
Этот низкий коэффициент может испортить общую картину.
Впрочем, с 1 января 2007 года научный работник вправе исключить из сведений период до 60 календарных месяцев подряд при условии, если это время не превышает 10 процентов его научного стажа. То есть можно будет не учитывать один год из каждых десяти лет. И если такой человек уберет неудачный 2002-й из своих документов, его коэффициент заработка будет выше, а следовательно, и пенсия — больше.
Предположим, с учетом 2002 года средний коэффициент заработка научного работника составил 1,15000. А без 2002-го — 1,45000.
При назначении пенсии средний коэффициент заработка умножается на среднюю зарплату в стране за год, предшествовавший обращению за пенсией. В 2010 году при расчете пенсий научных работников принимается во внимание средняя зарплата за 2009-й, которая, по данным Государственного комитета статистики, составляла 1905 гривен 87 копеек.
Так вот, с коэффициентом 1,15000 пенсия научному работнику начисляется из среднего заработка в размере 2191 гривни 75 копеек, а при коэффициенте 1,45000 — в размере 2763 гривен 51 копейки.
Допустим, его пенсия составляет 80 процентов заработка.
С учетом неудачного 2002 года пенсия будет такая:
2191 гривня 75 копеек х 80% = 1753 гривни 40 копеек.
Без учета 2002-го размер пенсии составит:
2763 гривни 51 копейка х 80% = 2210 гривен 81 копейка.
Разница — почти 460 гривен.
Не нужно также забывать, что для назначения пенсии научным работникам их заработок принимается во внимание в пределах ограничений, действующих для взносов на обязательное государственное пенсионное страхование.
У нас в стране страховые взносы платятся только с определенной суммы — до 15 прожиточных минимумов для трудоспособного лица. Предположим, научному работнику в июле 2010 года в качестве зарплаты начислили 15 тысяч гривен. Однако взносы на социальное страхование (из-за ограничений) были уплачены только с суммы 13 тысяч 320 гривен. Поэтому при назначении пенсии в качестве заработка за июль 2010 года будут учитываться именно эти 13 тысяч 320 гривен.
Людям, которые претендуют на «научную» пенсию, нужно обращаться управление Пенсионного фонда по месту работы или проживания. Если у вас возникли вопросы, касающиеся назначения пенсий, напоминаем, что в Пенсионном фонде работает горячая линия, консультанты которой смогут на них ответить: 0-800-503-753. Звонки со стационарных телефонов в пределах Украины бесплатные.
Таблица № 1
СРЕДНИЕ ЗАРПЛАТЫ ЗА ПЕРИОД С 1958 ПО 1991 ГОД
(которые принимаются во внимание для корректировки
заработка при назначении пенсий научным работникам)
| Год | Размер среднемесячной зарплаты |
| 1958 | 56 рублей 27 копеек |
| 1959 | 56 рублей 33 копейки |
| 1960 | 57 рублей 82 копейки |
| 1961 | 63 рубля 80 копеек |
| 1962 | 66 рублей 79 копеек |
| 1963 | 68 рублей 37 копеек |
| 1964 | 73 рубля 45 копеек |
| 1965 | 80 рублей 15 копеек |
| 1966 | 83 рубля 91 копейка |
| 1967 | 87 рублей 52 копейки |
| 1968 | 93 рубля 82 копейки |
| 1969 | 98 рублей 15 копеек |
| 1970 | 102 рубля 97 копеек |
| 1971 | 106 рублей 97 копеек |
| 1972 | 110 рублей 24 копейки |
| 1973 | 114 рублей 65 копеек |
| 1974 | 117 рублей 72 копейки |
| 1975 | 122 рубля 33 копейки |
| 1976 | 129 рублей 23 копейки |
| 1977 | 133 рубля 48 копеек |
| 1978 | 137 рублей 41 копейка |
| 1979 | 140 рублей 14 копеек |
| 1980 | 146 рублей 06 копеек |
| 1981 | 149 рублей 16 копеек |
| 1982 | 154 рубля 74 копейки |
| 1983 | 158 рублей 64 копейки |
| 1984 | 162 рубля 95 копеек |
| 1985 | 167 рублей 81 копейка |
| 1986 | 174 рубля 19 копеек |
| 1987 | 180 рублей 61 копейка |
| 1988 | 194 рубля 99 копеек |
| 1989 | 212 рублей 76 копеек |
| 1990 | 244 рубля 30 копеек |
| 1991 | 479 рублей 70 копеек |
Таблицу №2 Средних зарплат за период с 1992 по 2010 год (которые принимаются во внимание для корректировки заработка при назначении пенсий научным работникам) смотрите в номере газеты «ФАКТЫ» за 04. 11. 2010.