Украина

Вместо того чтобы сократить к новому году задолженность по зарплате на миллиард гривен, украинские предприятия… увеличили ее на 57 млн. гривен

16:29 — 24 января 2011 eye 599

Похоже, работодателям так и не удалось выполнить поставленную правительством задачу

Итоги войны с зарплатными долгами 2010 года будут подведены к началу февраля. Однако уже сейчас ясно, что запланированный прорыв (снижение суммы задолженности на миллиард гривен и полная ликвидация долгов перед работниками коммунальных и государственных предприятий) не удался. Более того, за предпоследний месяц года предприятия Украины умудрились увеличить сумму долга на 57 миллионов гривен — с 1 миллиарда 284 миллионов до 1 миллиарда 341 миллиона гривен…

Налоговая служба инициировала расторжение контрактов с руководителями 285 предприятий

Долги по зарплате выросли почти в половине регионов страны: Волынской, Донецкой, Запорожской, Киевской, Кировоградской, Луганской, Львовской, Николаевской, Харьковской, Черкасской областях, а также в Крыму, Киеве и Севастополе. Причем на тройку лидеров приходится больше трети всей зарплатной задолженности: Донецкая область не выплатила своим жителям 253 миллиона 600 тысяч гривен, Харьковская — 143,5 миллиона и Киев — 131 миллион 400 тысяч.

Увеличилась и средняя сумма долга — с 3 тысяч 414 гривен до 3 тысяч 429 гривен. Также выросло количество людей, которым не заплатили за их работу, — с 208 до 221,5 тысячи.

В то же время нельзя сказать, что власти уж совсем ничего не предпринимают для борьбы с долгами. Например, как отметили в Государственной налоговой службе, по результатам заслушивания руководителей-должников на заседаниях временных комиссий по вопросам погашения задолженности (в которых принимают участие и представители налоговых органов), с начала 2010 года 8600 предприятий погасили долги по зарплате на сумму 1 миллиард 298,5 миллиона гривен.

Кроме того, после проведенной сотрудниками налоговых органов индивидуальной разъяснительной работы по вопросам своевременной выплаты заработков 11,5 тысячи предприятий погасили задолженность на сумму 1 миллиард 525 миллионов гривен. Также налоговая служба инициировала расторжение контрактов с руководителями 285 предприятий государственной и коммунальной форм собственности. В органы прокуратуры направлены материалы и сведения почти по пяти тысячам предприятий, которые имели долговременную зарплатную задолженность в размере почти 896 миллионов гривен.

При правительстве работает горячая линия, которая занимается вопросами задержки зарплаты

Напомним, что механизм выплаты возмещения за задержку зарплаты работает в Украине более десяти лет. А размер компенсации зависит от инфляции, индекс которой Госкомстат подсчитывает и публикует ежемесячно. Таким образом, каждый месяц меняется и сумма возмещения. Поэтому «ФАКТЫ» регулярно публикуют таблицы прироста индекса инфляции, чтобы можно было подсчитать, сколько же задолжал работодатель, задерживая зарплату (см. таблицу).

Рассчитывают компенсацию так: сумму заработка умножают на соответствующий индекс. Причем для каждого месяца применяется индекс именно за данный месяц. Например, человеку в январе выплачивают долг за сентябрь и октябрь 2010 года в размере 3 тысяч гривен за каждый месяц.

Начнем с того, что компенсация начисляется на зарплату, из которой уже вычли все обязательные налоги и сборы. В сентябре и октябре 2010 года человек должен был заплатить: 15 процентов подоходного налога, а также сборы на социальное страхование (2 процента — в Пенсионный фонд, 0,6 процента — в Фонд страхования на случай безработицы и 1 процент — на социальное страхование). Таким образом, при «грязной» зарплате в 3 тысячи гривен человек получал на руки около

2 тысяч 442 гривен. И именно из этой суммы рассчитывается компенсация.

Компенсация сентябрьской зарплаты составит:

2442 гривни х 1,6 процента (прирост индекса инфляции, рассчитанный для сентября 2010 года) = 39 гривен.

В качестве компенсации за октябрь должны выплатить:

2442 гривни х 1,1 процен-та (прирост индекса инфляции, рассчитанный для октября 2010 года) = 27 гривен.

Итак, работнику вместе с зарплатой за два месяца в декабре должны выплатить и компенсацию за эти месяцы:

39 гривен + 27 гривен = 66 гривен.

Если предприятие выдаст долги по зарплате без возмещения, можно подать на работодателя в суд. А вот если работник не получил вовремя зарплату по своей вине, компенсация ему не положена. Кстати, при правительстве работает горячая линия, которая занимается, в частности, вопросами задержки зарплаты. Номер горячей линии 0-800-507-309.

Индексы инфляции, с помощью которых в январе рассчитывают компенсации для зарплат, начисленных в 2001 году и позже
Месяц, в котором
начислена зарплата
Прирост индекса инфляции (в процентах)  
2001 год 2002 год 2003 год  2004 год 2005 год 2006 год 2007 год 2008 год 2009 год 2010 год
Январь 172,0 157,6 157,8 138,4 111,6 92,7 73,9 45,6 19,1 7,2
Февраль 170,4 161,2 155,0 137,4 109,5 89,3 72,8 41,8 17,3 5,2
Март 168,7 163,1 152,2 136,5 106,2 89,9 72,5 36,6 15,7 4,2
Апрель 164,8 159,4 150,4 134,8 104,8 90,6 72,5 32,5 14,7 4,5
Май 163,7 160,2 150,4 133,2 103,6 89,7 71,4 30,8 14,1 5,2
Июнь 162,1 165,0 150,2 131,6 102,4 89,5 67,8 29,8 12,8 5,6
Июль 166,7 169,0 150,4 131,6 101,7 87,8 65,4 30,4 13,0 5,8
Август 167,2 169,6 154,8 131,8 101,7 87,8 64,4 30,6 13,2 4,6
Сентябрь 166,2 169,0 153,2 128,8 100,9 84,1 60,9 29,1 12,3 1,6
Октябрь 165,6 167,1 150,0 123,9 99,2 79,5 56,4 27,0 11,3 1,1
Ноябрь 164,3 165,3 145,3 120,4 96,8 76,3 53,0 25,1 10,1 0,8
Декабрь 160,1 161,6 141,7 115,2 95,0 74,7 49,9 22,5 9,1 -