В течение года зарплатная задолженность сократилась всего на 273 миллиона гривен, уменьшить ее на миллиард работодателям не удалось
Очередное наступление на зарплатные долги провалилось: несмотря на грандиозные планы правительства сократить их сумму на миллиард гривен, за весь 2010 год задолженность снизили всего на 273 миллиона. К январю 2010 года предприятия недоплатили своим работникам чуть больше 1 миллиарда 473 миллионов гривен, а к 1 января 2011 года остались должны 1 миллиард 200 миллионов гривен.
Следует отметить, что в первые шесть месяцев 2010 года сумма зарплатной задолженности росла и только с начала осени стала уменьшаться. Но очень медленно — на 100-150 миллионов в месяц. К примеру, в декабре людям вернули около 141 миллиона гривен долга.
При этом за последний месяц 2010-го количество людей, с которыми вовремя не рассчитались работодатели, уменьшилось на 36,5 тысячи — до 185 тысяч человек. А вот средняя сумма долга, наоборот, незначительно увеличилась — с 3 тысяч 429 гривен до 3 тысяч 493 гривен.
Традиционно в тройке лидеров по суммам невыплаченных заработков — Донецкая (253 миллиона 600 тысяч гривен) и Харьковская (143,5 миллиона гривен) области, а также Киев (131 миллион 400 тысяч гривен). Практически не осталось долгов в Черновицкой области (около 4 миллионов гривен). Также неплохо справляются с проблемой Ровенская (8 миллионов 400 тысяч гривен) и Ивано-Франковская (8 миллионов 600 тысяч гривен) области.
Напомним, что в середине лета премьер-министр Николай Азаров пообещал сократить зарплатную задолженность к концу 2010 года на 1 миллиард гривен, выйдя при этом на общую сумму долга в размере 500-600 миллионов гривен. Кроме того, была поставлена жесткая задача — погасить до конца года все долги перед работниками государственных и коммунальных предприятий.
Теперь же и правительство, и парламент возлагают большие надежды на наступивший 2011 год. Верховная Рада даже приняла постановление, в котором обязала Кабинет министров до 1 апреля 2011 года обеспечить погашение задолженности по зарплате перед работниками всех предприятий, учреждений и организаций независимо от формы собственности.
Глава правительства также заявил, что в 2011 году проблема зарплатной задолженности должна быть решена полностью:
— В 2011 году проблему долгов по заработной плате нужно снять с повестки дня, — отметил Николай Азаров. — Ведь преодоление бедности определено Президентом Украины одной из главных целей.
Премьер-министр также отметил, что в 2010 году правительство провело значительную работу и добилось уменьшения задолженности по зарплате. При этом на протяжении года росла средняя номинальная заработная плата. Так, по данным Госкомстата, с января по декабрь 2010 года средняя зарплата увеличилась более чем на тысячу — с 1916 до 2629 гривен.
Между тем «ФАКТЫ» продолжают рассказывать о компенсации, которую работодатель обязан выплатить работнику при задержке зарплаты. Ведь из-за постоянного роста цен покупательная способность не выплаченных вовремя заработков падает. Например, согласно данным Госкомстата, за год (с января 2010-го по январь 2011 года) инфляция в стране составила 8,2 процента. При этом хлеб подорожал на 17,5 процента, подсолнечное масло — на 18,1 процента, мясо, рыба и макароны — на 11-12 процентов, масло — на 16,3 процента, сахар — на 7,7 процента.
Чтобы хоть как-то помочь нашим согражданам восполнять такие потери, десять лет назад в стране ввели некое финансовое возмещение за задержку зарплаты. Размер компенсации зависит от инфляции, индекс которой Госкомстат подсчитывает ежемесячно. Таким образом, каждый месяц меняется и сумма возмещения. Поэтому «ФАКТЫ» регулярно публикуют таблицы прироста индекса инфляции, чтобы можно было подсчитать, сколько же задолжал работодатель, задерживая зарплату (см. таблицу).
Рассчитывают компенсацию так: сумму заработка умножают на соответствующий индекс. Причем для каждого месяца применяется свой индекс. Например, человеку в феврале выплачивают долг за январь и февраль 2010 года в размере 2 тысяч гривен за каждый месяц.
Начнем с того, что компенсация начисляется на зарплату, из которой уже вычли все обязательные налоги и сборы. В январе и феврале 2010-го человек должен был заплатить: 15-процентный подоходный налог, а также сборы на социальное страхование (2 процента — в Пенсионный фонд, 0,6 процента — в Фонд страхования на случай безработицы и 1 процент — на социальное страхование). Таким образом, при «грязной» зарплате в 2 тысячи гривен человек получал на руки около 1 тысячи 640 гривен. И именно из этой суммы рассчитывается компенсация.
Компенсация январской зарплаты составит:
1640 гривен х 8,2 процента (прирост индекса инфляции, рассчитанный для января 2010 года) = 134 гривни 48 копеек.
В качестве возмещения за февраль должны выплатить:
1640 гривен х 6,2 процента (прирост индекса инфляции, рассчитанный для февраля 2010 года) = 101 гривня 68 копеек.
Итак, работнику вместе с зарплатой за два месяца в феврале 2011 года должны выплатить и компенсацию за эти месяцы:
134 гривни 48 копеек + 101 гривню 68 копеек = 236 гривен 16 копеек.
Если предприятие выдаст долги по зарплате без возмещения, можно подать на работодателя в суд. А работнику, который не получил вовремя зарплату по своей же вине, компенсация не положена. Кстати, при правительстве работает горячая линия, занимающаяся, в частности, вопросами задержки зарплаты. Номер горячей линии: 0-800-507-309.