Подвести итоги борьбы с зарплатными долгами в 2011 году мы сможем только после выплаты всех декабрьских заработков и премий.
То есть в январе. Однако надеяться на какие-то кардинальные улучшения не приходится: конец года в этом плане людей не порадовал…
В целом за месяц долги по зарплате удалось немного снизить — на 60 миллионов гривен. Таким образом, к декабрю предприятия страны остались должны своим сотрудникам 1 миллиард 105,5 миллиона гривен.
Список худших работодателей по-прежнему возглавляет Донецкая область, в которой общий долг по зарплате составляет более 236,5 миллиона гривен. На втором месте Харьковская область с долгом в размере почти 139,5 миллиона гривен. Завершает список регионов, которые не выплатили своим жителям более 100 миллионов гривен, Луганская область с общим долгом свыше 113 миллионов гривен.
Более чем вдвое удалось уменьшить долги перед бюджетниками — с 5 миллионов 603 тысяч до 2 миллионов 600 тысяч гривен. При этом долги перед работниками бюджетной сферы остались только в шести областях: Винницкой, Тернопольской, Кировоградской, Ивано-Франковской областях, а также в Киеве и Крыму.
Также снизилось количество людей, которые ждут погашения задолженности, — со 156 до 146 тысяч. Уменьшилась и средняя сумма долга — с 3 тысяч 868 гривен до 3 тысяч 767 гривен.
Ну а «ФАКТЫ» напоминают читателям о том, что законодательство обязывает работодателя выплатить вместе с долгами по зарплате и компенсацию. Все вопросы, связанные с такими расчетами, регулирует Закон «О компенсации гражданам утраты части доходов в связи с нарушением сроков их выплаты». Самое главное, что размер возмещения зависит от инфляции, индекс которой Госкомстат подсчитывает ежемесячно (см. таблицу).
Компенсация полагается в том случае, если доход человека задержали на один и более месяцев. Если заработок на предприятии выдали только на одну-две недели позже, возмещение не выплачивается. Кроме того, в декабре из-за низкой инфляции не компенсируются долги по зарплате за апрель, май, июнь и июль.
Рассчитывают компенсацию так: сумму заработка умножают на соответствующий индекс. Причем для каждого месяца применяются свои цифры. Подсчитаем на нашем традиционном примере: в декабре 2011 года человеку выплачивают долг за январь и февраль 2010-го в размере 2 тысяч гривен за каждый месяц.
Начнем с того, что компенсация начисляется на зарплату, из которой уже вычли налоги и сборы. В январе и феврале 2010-го человек должен был заплатить: 15-процентный подоходный налог, а также сборы на социальное страхование (2 процента — в Пенсионный фонд, 0,6 процента — в Фонд страхования на случай безработицы и 1 процент — на социальное страхование). Таким образом, при «грязной» зарплате в 2 тысячи гривен человек получал на руки около 1 тысячи 640 гривен. Исходя из этой суммы рассчитывается возмещение.
Определим компенсацию январской зарплаты:
1640 гривен х 11,8 процента (прирост индекса инфляции, рассчитанный для января 2010 года) = 193 гривни 52 копейки.
В качестве возмещения за февраль должны выплатить:
1640 гривен х 9,7 процента (прирост индекса инфляции, рассчитанный для февраля 2010 года) = 159 гривен 8 копеек.
Итак, работнику вместе с зарплатой за два месяца в декабре 2011 года должны выплатить и компенсацию за эти месяцы:
193 гривни 52 копейки + 159 гривен 8 копеек = 352 гривни 60 копеек.
Если предприятие выдаст долги по зарплате без возмещения, можно подать на работодателя в суд. А вот работнику, не получившему вовремя зарплату по его же вине, компенсация не положена.
| Индексы инфляции, с помощью которых в декабре рассчитывают компенсации для зарплат, начисленных за последние пять с половиной лет | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Месяц, в котором начислена зарплата | Прирост индекса инфляции (в процентах) | |||||
| 2006 год | 2007 год | 2008 год | 2009 год | 2010 год | 2011 год | |
| Январь | 101,1 | 81,4 | 52,0 | 24,3 | 11,8 | 3,3 |
| Февраль | 97,6 | 80,3 | 48,0 | 22,4 | 9,7 | 2,4 |
| Март | 98,1 | 80,0 | 42,6 | 20,7 | 8,8 | 1,0 |
| Апрель | 98,9 | 80,0 | 38,3 | 19,7 | 9,1 | - |
| Май | 98,0 | 78,9 | 36,5 | 19,1 | 9,8 | - |
| Июнь | 97,8 | 75,1 | 35,4 | 17,8 | 10,2 | - |
| Июль | 96,0 | 72,6 | 36,1 | 17,9 | 10,4 | - |
| Август | 96,0 | 71,6 | 36,2 | 18,1 | 9,1 | 0,2 |
| Сентябрь | 92,1 | 67,9 | 34,8 | 17,2 | 6,0 | 0,1 |
| Октябрь | 87,3 | 63,2 | 32,5 | 16,1 | 5,5 | 0,1 |
| Ноябрь | 84,0 | 59,7 | 30,5 | 14,9 | 5,2 | - |
| Декабрь | 82,3 | 56,4 | 27,9 | 13,8 | 4,4 | |
| Индексы инфляции, с помощью которых в декабре рассчитывают компенсации для зарплат, начисленных за последние пять с половиной лет | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Месяц, в котором начислена зарплата | Прирост индекса инфляции (в процентах) | |||||
| 2006 год | 2007 год | 2008 год | 2009 год | 2010 год | 2011 год | |
| Январь | 101,1 | 81,4 | 52,0 | 24,3 | 11,8 | 3,3 |
| Февраль | 97,6 | 80,3 | 48,0 | 22,4 | 9,7 | 2,4 |
| Март | 98,1 | 80,0 | 42,6 | 20,7 | 8,8 | 1,0 |
| Апрель | 98,9 | 80,0 | 38,3 | 19,7 | 9,1 | - |
| Май | 98,0 | 78,9 | 36,5 | 19,1 | 9,8 | - |
| Июнь | 97,8 | 75,1 | 35,4 | 17,8 | 10,2 | - |
| Июль | 96,0 | 72,6 | 36,1 | 17,9 | 10,4 | - |
| Август | 96,0 | 71,6 | 36,2 | 18,1 | 9,1 | 0,2 |
| Сентябрь | 92,1 | 67,9 | 34,8 | 17,2 | 6,0 | 0,1 |
| Октябрь | 87,3 | 63,2 | 32,5 | 16,1 | 5,5 | 0,1 |
| Ноябрь | 84,0 | 59,7 | 30,5 | 14,9 | 5,2 | - |
| Декабрь | 82,3 | 56,4 | 27,9 | 13,8 | 4,4 | |