Украина

На одном из севастопольских предприятий вместо погашения долгов по зарплате, выплатили 5 миллионов гривен дивидендов учредителям

9:00 — 29 марта 2012 eye 571

Похоже, правительство смирилось с затяжным течением болезни зарплатных долгов.

Уже никто не обещает ликвидировать задолженность к концу какого-то месяца или года. Борьба приобрела хронический вялотекущий характер. Так, после незначительного уменьшения к началу года суммы долга до 977,5 миллиона гривен она снова начала расти. И опять превысила миллиард: если к февралю предприятия Украины недоплатили своим работникам 1 миллиард 38 миллионов гривен, то к марту сумма задолженности составила уже почти 1 миллиард 70 миллионов гривен.

Самые большие долги по-прежнему в Донецкой и Харьковской областях

Почти половина задолженности (около 502 миллионов гривен) приходится на работающие предприятия. Что касается долгов перед перед бюджетниками, то эта сумма за месяц немного уменьшилась: с 2 миллионов 830 тысяч до 2 миллионов 801 тысячи гривен. Причем больше половины задолженности (1 миллион 752 тысячи гривен) накопила одна область — Винницкая. И еще треть (754 тысячи гривен) приходится на Крым. В феврале с работниками бюджетных предприятий полностью рассчитались в Черкасской области, но зато в Полтавской вновь возникли долги.

В то же время за месяц уменьшилось количество граждан, которым вовремя не выплатили зарплату. К февралю их было 137 тысяч 300 человек, а в марте — уже 132 тысячи 700. А вот средняя сумма долга, наоборот, увеличилась — с 3 тысяч 462 до 3 тысяч 783 гривен.

В рейтинге областей, где зарплатный долг превышает 100 миллионов гривен, осталось всего две области вместо четырех. Луганская область и Киев, будем надеяться, покинули этот список уже навсегда. Например, в столице сумма зарплатных долгов вот уже который месяц колеблется на уровне 70 миллионов гривен. К марту, по данным Госкомстата, столичные предприятия недоплатили своим сотрудникам около 70 миллионов гривен. А еще месяц назад, согласно информации Главного управления статистики в Киеве, общая сумма невыплаченной зарплаты составляла 71 миллион 260 тысяч гривен. Наибольшими должниками по-прежнему остаются Донецкая (свыше 243 миллионов гривен) и Харьковская (113 миллионов гривен) области. Причем вторая, похоже, скоро тоже покинет этот печальный список. В марте власти региона пообещали полностью ликвидировать зарплатную задолженность на некоторых крупнейших предприятиях Харьковской области.

В первую очередь речь идет о Харьковском заводе транспортного машиностроения имени Малышева, который играет стратегическую роль в экономике нашей страны. В частности, выполняет контракт на поставку бронетранспортеров в Ирак. Кроме того, в этом году предприятие начнет поставку в Таиланд 49 танков «Оплот». Также завод обеспечивает Вооруженные силы Украины танками «Булат». До прошлого года этот завод числился среди наибольших должников по зарплате. Однако, как отмечает издание «Харьков. Комментарии», в конце 2011-го долг по зарплате на предприятии был полностью погашен. Правда, с января накопились новые долги (которые к началу марта достигли 8 миллионов гривен). Однако на заводе заявили, что к середине марта с работниками полностью рассчитались. Более того, госпредприятие снова начало принимать людей на работу.

Областная власть пообещала рассчитаться с работниками еще двух предприятий — Харьковского авиационного завода и Изюмского тепловозоремонтного завода.

Кроме того, как заявил первый заместитель прокурора Харьковской области Владимир Суходубов, в прошлом году на Харьковщине было возбуждено 159 уголовных дел в сфере оплаты труда. К ответственности привлечены около тысячи должностных лиц. В результате людям выплатили 157 миллионов гривен задолженности.

Также начало погашать зарплатные долги государственное предприятие «Укрспирт». Как сообщает пресс-служба компании, ежемесячно предприятие выделяет на это минимум 2 миллиона гривен. Отметим, что проблема задолженности на ГП «Укрспирт» существовала с 2006 года. Однако с 2010-го сумма долга стала уменьшаться и на начало текущего года составила более 9 миллионов гривен.

 — В середине 2010 года была задолженность в размере около 20 миллионов гривен, — отметил заместитель генерального директора ГП «Укрспирт» по юридическим вопросам Виктор Панков. — Меры, принятые для реорганизации отрасли, позволили направить на погашение свыше 16 миллионов 700 тысяч гривен.

Увы, такие успехи отмечаются далеко не на всех предприятиях. К примеру, в середине марта около центрального входа Николаевского судостроительного завода имени 61 коммунара состоялась акция протеста. По информации работников предприятия, к началу марта им недоплатили почти 30 миллионов гривен. Заводчане сетовали на бездействие руководства. Они требовали продать недостроенный крейсер «Украина» и рефрижератор, а вырученные деньги направить на выплату задолженности.

Иногда к борьбе с долгами по зарплате приходится подключаться налоговой милиции. Так, в Севастополе налоговики передали в прокуратуру уголовное дело, которое было возбуждено в отношении руководителей одного из городских предприятий, сообщает «Севастопольская газета». Вместо того чтобы погасить долг по зарплате и вернуть бюджету 1 миллион 300 тысяч гривен в виде налогов, они выплатили 5 миллионов гривен дивидендов учредителям. А между тем наемные работники уже несколько лет не получали зарплату.

В нынешнем марте не компенсируются долги по зарплате за май и июнь 2011 года — из-за низкой инфляции в эти месяцы

«ФАКТЫ» по-прежнему не теряют надежды на то, что когда-нибудь наши предприятия вернут людям все зарплатные долги. Поэтому мы из месяца в месяц напоминаем: законодательство обязывает работодателей выплачивать работникам компенсацию за время задержки зарплаты. Все вопросы, связанные с такими расчетами, регулирует Закон «О компенсации гражданам утраты части доходов в связи с нарушением сроков их выплаты».

Размер возмещения зависит от инфляции, индекс которой Госкомстат подсчитывает ежемесячно (см. таблицу). И мы также каждый месяц публикуем изменившиеся индексы, при помощи которых можно подсчитать размер компенсации.

Отметим, что возмещение полагается в том случае, если доход задержали на один и более месяцев. Если заработок на предприятии выдали только на одну-две недели позже, компенсация не выплачивается.

Кроме того, в марте не компенсируются долги по зарплате за май и июнь 2011 года — из-за низкой инфляции в эти месяцы.

Подсчитать размер компенсации достаточно просто: сумму долга по зарплате за каждый месяц умножают на соответствующий индекс для этого месяца. Причем для каждого месяца применяются свои цифры. Возьмем наш традиционный пример. В марте 2012 года человеку выплачивают долг за январь и февраль 2010-го в размере 2 тысяч гривен за каждый месяц.

Начнем с того, что компенсация начисляется на зарплату, из которой уже вычли налоги и сборы. В январе и феврале 2010-го человек должен был заплатить: 15-процентный подоходный налог, а также сборы на социальное страхование (2 процента — в Пенсионный фонд, 0,6 процента — в Фонд страхования на случай безработицы и 1 процент — на социальное страхование). Таким образом, при «грязной» зарплате в 2 тысячи гривен человек получал на руки около 1 тысячи 640 гривен. Исходя из этой суммы рассчитывается возмещение.

Определим компенсацию за январь 2010 года:

1640 гривен х 12,5 процента (прирост индекса инфляции, рассчитанный для января 2010 года) = 205 гривен.

Компенсация за февраль 2010 года составит:

1640 гривен х 10,4 процента (прирост индекса инфляции, рассчитанный для февраля 2010 года) = 170 гривен 56 копеек.

Итак, работнику вместе с долгом за два месяца в феврале 2012 года должны выплатить и компенсацию за эти месяцы:

205 гривен + 170 гривен 56 копеек = 375 гривен 56 копеек.

Отметим, что, если бы долг по зарплате за этот период выплачивали месяц назад, в феврале, то сумма компенсации была бы на 13 с половиной гривен меньше.

Также напоминаем, что, если предприятие выдаст долги по зарплате без возмещения, работник вправе подать на работодателя в суд. Кроме того, при Министерстве социальной политики действует горячая линия. Позвонив по телефону 0-800-507-309, можно проконсультироваться, что делать в случае задержки заработной платы работодателем. Звонки со стационарных телефонов по Украине бесплатные. 

Фото Сергея Даценко, «ФАКТЫ»

ИНДЕКСЫ ИНФЛЯЦИИ, С ПОМОЩЬЮ КОТОРЫХ В МАРТЕ РАССЧИТЫВАЮТ КОМПЕНСАЦИИ ДЛЯ ЗАРПЛАТ, НАЧИСЛЕННЫХ ЗА ПОСЛЕДНИЕ ШЕСТЬ ЛЕТ  
Месяц, в котором начислена зарплата
             
Прирост индекса инфляции (в процентах)       
2006 год 2007 год  2008 год 2009 год 2010 год 2011 год 2012 год
 Январь       102,3    82,5 52,9 25,0 12,5 3,9  0,2
 Февраль    98,7  81,4 48,9  23,2 10,4   3,0 -
 Март 99,3   81,1 43,4 21,5 9,4  1,6 -
 Апрель            100,1  81,1 39,1 20,4  9,7 0,3  
 Май   99,1    80,0   37,3  19,8 10,4 -  
 Июнь     98,9     76,1 36,2 18,5 10,9 -  
 Июль   97,2 73,7  36,9 18,6 11,1 0,4  
Август     97,2 72,6 37,1  18,8 9,8  0,8  
Сентябрь   93,3 68,9 35,6 17,9   6,7 0,7  
 Октябрь    88,4 64,2 33,3 16,8 6,1  0,7  
Ноябрь       85,1  60,6 31,3 15,6 5,8 0,6  
Декабрь     83,4 57,3 28,6 14,5 5,0 0,4