Новый проект Трудового кодекса, который готовятся принять народные депутаты Украины, содержит нормы, существенно ограничивающие права рядовых работников.
Одним из самых тяжелых для людей нововведений является, по мнению доктора медицинских наук и завотделом Института медицины труда Антонины Нагорной, увеличение рабочей недели до 48 часов (сейчас — 40). Таким образом работодатели смогут устанавливать 12-часовой рабочий день, при этом никаких компенсаций (финансовых или дополнительных выходных) не предусматривается. По мнению эксперта, это, помимо всего прочего, может подорвать здоровье человека.
Кроме того, планируется увеличить испытательный срок с 2 до 6 месяцев, что позволит работодателям существенно экономить, каждые полгода обновляя штат сотрудников, поскольку зарплата в этот период, как правило, меньше, чем когда человека уже берут в штат.
Работодатели также получают право самостоятельно принимать нормативные акты, обязательные для сотрудников. В частности, они смогут вводить дресс-код, навязать язык общения или ввести в офисе обязательные курсы английского и собирать с них плату. Им также разрешается затягивать с официальным оформлением на работу и устанавливать в офисах тотальный контроль, в частности, посредством видеонаблюдения. При этом в документе не прописана никакая ответственность за хранение видеоинформации и использование ее в качестве компромата или в других целях.
Отметим, на сегодняшний день проект Трудового кодекса рассматривается в Верховной Раде. Принять его планируют уже после парламентских выборов. В прошлом году состоялось несколько митингов против принятия этого документа, однако народные избранники не послушались к голосу народа и продолжили работу над кодексом.