Украина

Самые большие долги по зарплате накопили предприятия Донецкой и Харьковской областей

9:01 — 20 сентября 2012 eye 838

За месяц сумма зарплатной задолженности в стране выросла на 24 миллиона гривен

Борьба с зарплатными долгами, пережив летнее обострение, когда правительство сгоряча пообещало полностью рассчитаться с работниками госпредприятий, вернулась в привычную колею. После небольшого уменьшения суммы задолженности снова начался ее рост. И за месяц зарплатный долг увеличился более чем на 24 миллиона гривен — с 961 миллиона 887 тысяч до 986 миллионов 40 тысяч гривен.

В стране выросли долги экономически активных (то есть работающих) предприятий: с почти 452 миллионов до немногим более 480 миллионов гривен. При этом полностью рассчитаться с работниками государственных предприятий снова не удалось: в настоящее время им недоплатили около 37 миллионов гривен. И еще почти 11 миллионов гривен задолженности осталось на коммунальных предприятиях.

Но есть и хорошая новость: заметно снизилась сумма зарплатного долга в бюджетной сфере — с 3 миллионов 303 тысяч до 2 миллионов 648 тысяч гривен. Львиная доля задолженности (2 миллиона 140 тысяч гривен) опять приходится на Винницкую область. На втором месте Крым с 348 тысячами гривен долга. На третьем оказался Киев, который недоплатил бюджетникам 89 тысяч гривен. Не получают вовремя зарплату в Тернопольской, Кировоградской и Полтавской областях.

Также увеличилось количество работников, которым вовремя не выдали деньги, — с 94 тысяч 300 до 100 тысяч 200 человек. А средняя сумма долга практически не изменилась, она составляет 4 тысячи 793 гривни.

В списке регионов, накопивших более 100 миллионов гривен долга, по-прежнему остаются Донецкая (179 миллионов 197 тысяч гривен) и Харьковская (114 миллионов 373 тысячи гривен) области. И если в Донецком регионе сумма практически не изменилась, то в Харьковском она за месяц выросла почти на 15 миллионов гривен. Меньше всего задолжали работникам в Черновицкой области — всего 121 тысячу гривен.

А мы продолжаем рассказывать о том, как начисляется компенсация, которую наше законодательство обязывает выплачивать людям при задержке зарплаты. Все вопросы, связанные с такими расчетами, регулирует Закон «О компенсации гражданам утраты части доходов в связи с нарушением сроков их выплаты».

Размер компенсации зависит от инфляции, ее индекс Госкомстат подсчитывает ежемесячно (см. таблицу). И мы также каждый месяц публикуем изменившиеся индексы, при помощи которых можно подсчитать сумму возмещения.

Определить размер компенсации достаточно просто: сумму долга по зарплате за каждый месяц умножают на соответствующий индекс этого месяца. Причем для каждого применяются свои цифры. Возьмем наш традиционный пример. В сентябре 2012 года человеку выплачивают долг за январь и февраль 2010-го в размере 2 тысяч гривен за каждый месяц. Для начала отметим, что, по данным Госкомстата, с мая по август у нас в стране наблюдалось снижение цен. Поэтому за все зарплатные долги 2012 года компенсация не полагается.

Теперь вернемся к подсчетам. Компенсация начисляется на зарплату, из которой уже вычли налоги и сборы. В январе и феврале 2010-го человек должен был заплатить: 15-процентный подоходный налог, а также сборы на социальное страхование (2 процента — в Пенсионный фонд, 0,6 процента — в Фонд страхования на случай безработицы и 1 процент — на социальное страхование). Таким образом, при «грязной» зарплате в 2 тысячи гривен человек получал на руки около 1 тысячи 640 гривен. Исходя из этой суммы рассчитывается возмещение.

Определим компенсацию за январь 2010 года:

1640 гривен х 11,6 процента (прирост индекса инфляции, рассчитанный для января 2010 года) = 190 гривен 24 копейки.

Компенсация за февраль 2010 года составит:

1640 гривен х 9,5 процента (прирост индекса инфляции, рассчитанный для февраля 2010 года) = 155 гривен 80 копеек.

Итак, работнику вместе с долгом за два месяца в сентябре 2012 года должны выплатить и компенсацию за эти месяцы:

190 гривен 24 копейки + 155 гривен 80 копеек = 346 гривни 4 копейки.

Если бы эти долги выплатили в августе, компенсация была бы больше — 357 гривен 52 копейки.

Отметим, что компенсация полагается в том случае, если доход задержали на один и более месяцев. Если заработок на предприятии выдали только на одну-две недели позже, возмещение не выплачивается.

ИНДЕКСЫ ИНФЛЯЦИИ, С ПОМОЩЬЮ КОТОРЫХ В СЕНТЯБРЕ РАССЧИТЫВАЮТ КОМПЕНСАЦИИ ДЛЯ ЗАРПЛАТ, НАЧИСЛЕННЫХ ЗА ПОСЛЕДНИЕ ШЕСТЬ С ПОЛОВИНОЙ ЛЕТ
Месяц, в котором начислена зарплата Прирост индекса инфляции (в процентах)
2006 год 2007 год 2008 год 2009 год 2010 год 2011 год 2012 год
Январь 100,7 81,1 51,7 24,0 11,6 3,1 -
Февраль 97,2 80,0 47,7 22,2 9,5 2,2 -
Март 97,7 79,6 42,3 20,5 8,5 0,8 -
Апрель 98,5 79,6 38,0 19,4 8,9 - -
Май 97,6 78,5 36,2 18,8 9,5 - -
Июнь 97,4 74,7 35,1 17,5 10,0 - -
Июль 95,6 72,3 35,8 17,6 10,2 - -
Август 95,6 71,3 36,0 17,9 8,9 - -
Сентябрь 91,8 67,6 34,5 16,9 5,8 -
Октябрь 86,9 62,8 32,2 15,9 5,3 -
Ноябрь 83,6 59,3 30,3 14,6 5,0 -
Декабрь 82,0 56,1 27,6 13,6 4,1 -

ИНДЕКСЫ ИНФЛЯЦИИ, С ПОМОЩЬЮ КОТОРЫХ В СЕНТЯБРЕ РАССЧИТЫВАЮТ КОМПЕНСАЦИИ ДЛЯ ЗАРПЛАТ, НАЧИСЛЕННЫХ ЗА ПОСЛЕДНИЕ ШЕСТЬ С ПОЛОВИНОЙ ЛЕТ
Месяц, в котором начислена зарплата Прирост индекса инфляции (в процентах)
2006 год 2007 год 2008 год 2009 год 2010 год 2011 год 2012 год
Январь 100,7 81,1 51,7 24,0 11,6 3,1 -
Февраль 97,2 80,0 47,7 22,2 9,5 2,2 -
Март 97,7 79,6 42,3 20,5 8,5 0,8 -
Апрель 98,5 79,6 38,0 19,4 8,9 - -
Май 97,6 78,5 36,2 18,8 9,5 - -
Июнь 97,4 74,7 35,1 17,5 10,0 - -
Июль 95,6 72,3 35,8 17,6 10,2 - -
Август 95,6 71,3 36,0 17,9 8,9 - -
Сентябрь 91,8 67,6 34,5 16,9 5,8 -
Октябрь 86,9 62,8 32,2 15,9 5,3 -
Ноябрь 83,6 59,3 30,3 14,6 5,0 -
Декабрь 82,0 56,1 27,6 13,6 4,1 -