В ходе пенсионной реформы 2011 года в Украине начал постепенно увеличиваться пенсионный возраст для женщин: до 2021 года он должен вырасти на пять лет. Так, если до реформы они имели право выходить на пенсию в 55, то после ее окончания будут отправляться на заслуженный отдых в 60 лет. То есть в том же возрасте, в котором сейчас выходят на пенсию мужчины.
В то же время для того, чтобы смягчить все последствия переходного периода, до 1 января 2015 года женщинам оставили возможность выхода на пенсию в 55 лет. Оформить пенсию разрешается женщинам, у которых есть страховой стаж не менее 30 лет и только при условии их увольнения с работы.
При этом размер пенсионной выплаты уменьшается на 0,5 процента за каждый полный или неполный месяц досрочного выхода на заслуженный отдых.
Кроме того, если женщина, которая таким образом раньше станет пенсионером, снова устроится на работу до достижения положенного пенсионного возраста, то досрочная выплата прекратится. Однако после увольнения размер пенсии будет пересчитан: проценты, на которые ей уменьшили ранее назначенную пенсию, пересмотрят с учетом новоприобретенного стажа. Также такой перерасчет возможен в том случае, если женщина устроится на работу уже после наступления пенсионного возраста, но при этом откажется получать пенсию.
Это послабление было введено до 1 января 2015 года. Однако на прошлой неделе Верховная Рада продлила разрешение досрочно выходить на пенсию женщинам, которым исполнилось 55 лет, до 1 января 2022 года. То есть до конца полноценного внедрения пенсионной реформы.
Отметим, что «ФАКТЫ» ежегодно публикуют график выхода на пенсию. Для 2014-го и 2015 годов график выхода на пенсию для женщин выглядит так:
Если объяснять на примерах, то женщина, появившаяся на свет 4 января 1958 года, уже вышла на заслуженный отдых 4 июля 2014 года — в 56 лет и 6 месяцев. А та, которая родилась 4 июля 1958 года, сможет оформить пенсию только 4 июля 2015-го — в 57 лет.