Напомним, что после пенсионной реформы (проведенной в 2011 году) в нашей стране для расчета пенсий стали учитывать только те зарплаты, сведения о которых находятся в централизованной базе данных Пенсионного фонда. Учет этих взносов в Украине начался с 1 июля 2000 года. Однако на время переходного периода было разрешено принимать во внимание и заработки за 60 месяцев подряд до 1 июля 2000 года. Если человек желал приобщить к делу свою более раннюю зарплату, он обязан был подкрепить это справками с предприятий.
Переходная норма работала до 1 января 2016 года. Таким образом, в нынешнем году учитывать заработки, полученные раньше 1 июля 2000-го, уже было нельзя. Однако на этой неделе парламент принял Закон «О внесении изменений в статью 40 Закона Украины „Об общеобязательном государственном пенсионном страховании“ относительно порядка определения заработка для исчисления пенсии», который возвращает норму, разрешающую по желанию пенсионера учитывать заработок за 60 месяцев подряд до 1 июля 2000 года — при наличии справки о зарплате.
— В ситуации, когда у двух человек одинаковые заработки, одинаковый стаж работы, но при этом один из них родился, допустим, 31 декабря 1955 года, а второй — 1 января 1956-го, выиграет первый, так как его пенсия окажется намного выше, — отметил автор закона народный депутат Роман Шухевич. — Были случаи, когда у таких пенсионеров пенсии отличались в два раза. Разве это справедливо?
Закон начнет действовать на следующий день после его опубликования и имеет обратную силу: тем, кто получает пенсии с 2016 года, их разрешили пересчитать.