Лето — это не только пора каникул и отпусков, но еще и прекрасная возможность на время сменить сферу деятельности, заработать на отдых, учебу, попробовать себя в чем-то новом. Ведь получить полезный опыт, знания и впечатления в таком случае можно и бесплатно. По мнению психологов, кардинальная смена работы позитивно сказывается на психике.
«ФАКТЫ» изучили предложения самых популярных сайтов и интернет-сообществ по трудоустройству и выяснили, какие профессии будут наиболее востребованными и доходными нынешним летом и какие подойдут для новичков.
Это только кажется, что летом все отдыхают, компании сворачивают активную деятельность и поэтому стоит подождать сентября. На самом деле открытых вакансий очень много, и в основном они сезонные (это минус), но с приличными зарплатами (безусловный плюс). Так, нынешним летом впервые за последние три года вырос спрос на менеджеров по туризму. Благодаря оживлению на туристическом рынке во многих фирмах открывают дополнительные вакансии. От претендентов на должность менеджера требуют знания особенностей популярных направлений и тонкостей законодательства в этой сфере. Зарплата предлагается от 4 до 15 тысяч гривен. Заработать больше поможет владение иностранными языками, коммуникабельность и умение красиво рассказывать о курортах. Приятная внешность и грамотная речь также приветствуются. Иногда берут и без опыта работы, главное — желание.
Помимо менеджеров по туризму, вырос спрос на экскурсоводов. На должность заманивают зарплатой в 3500—12000 гривен, предлагая еще и социальный пакет в виде медицинской страховки и чай-кофе в офисе. Некоторые работодатели готовы принять студентов без опыта, обещая всему научить. В принципе, летом можно и самостоятельно работать гидом. К примеру, если вы хорошо знаете родной город и свободно владеете иностранными языками, оставьте свои координаты на различных профильных сайтах и форумах для путешественников. Рассчитывать на постоянный заработок можно, работая в туристическом центре. Еще один вариант — устроиться на летние месяцы гидом в фирму за рубежом. На сайтах очень много объявлений из Польши, Турции, Египта, Испании и Франции. При этом проживание, транспортные расходы и даже питание, как правило, компенсируются. Зарплата может быть фиксированной или же зависеть от количества проведенных экскурсий.
Требования к претендентам в разных странах отличаются. В одних случаях гидам предстоит работать при отелях и помогать решать все бытовые проблемы отдыхающих. В других — заниматься организацией трансферов туристов из аэропорта в гостиницу и назад. В третьих — быть экскурсоводами. Все зависит от компетенции работника, который хочет освоить эту летнюю профессию.
В разгар курортного сезона всегда растет спрос на официантов и барменов. Основная масса предложений — работа на морском побережье в Одесской и Херсонской областях. Фиксированная зарплата, как правило, невысокая — 2500—3000 гривен), работодатели настаивают, чтобы официанты и бармены получали основной доход за счет чаевых. В качестве бонуса руководитель предлагает своим сотрудникам жилье и питание. Основные требования: молодость, приятная внешность, уравновешенность, коммуникабельность, аккуратность, доброжелательность.
Кстати, в детских лагерях отдыха с удовольствием берут на работу парней и девушек от 20-ти лет, которые умеют находить общий язык с ребятами и могут организовывать различные квесты, игры и веселые праздники. Интересный момент: наличие диплома о педагогическом образовании не обязательно. Некоторые организации готовы взять на работу даже на одну смену — 15—18 дней. Помимо зарплаты в 3500—7000 гривен, вожатые могут рассчитывать на бесплатное питание. При приеме на работу официально подписывается трудовой договор.
А еще в детские лагеря, на базы отдыха и в санатории, расположенные у моря или реки, требуются спасатели. Зарплата — 3—5 тысяч гривен. Их обязанность не только спасение утопающих. Нужно объезжать на лодках и катерах вверенную акваторию (заходить на оборудованные и дикие пляжи), по громкоговорителю сообщать отдыхающим температуру воздуха и воды, а также напоминать о правилах поведения на воде и о мерах предосторожности.
На работу берут физически сильных мужчин, которые могут проплыть без остановок 100 метров, грести, нырять с маской на глубину до четырех метров. Также обязательно следует знать правила оказания первой медицинской помощи. В распоряжении спасателя шлюпка, катер или надувная лодка.
В жаркие летние дни специалисты по монтажу кондиционеров востребованны, как никогда. Сейчас устроиться на такую должность можно даже с минимальным опытом работы (от полугода). Более того, почти во всех попавшихся мне на глаза объявлениях сообщалось, что в фирму с радостью возьмут новичков — студентов, бойцов АТО — и бесплатно обучат их всем премудростям профессии. Зарплата зависит от квалификации мастера — 4—8 тысяч гривен. Основные требования к кандидатам: желание работать, ответственность, добросовестность. В обязанности монтажника входит установка оборудования, cервисное обслуживание, консультирование по техническим вопросам и обучение клиентов правилам эксплуатации кондиционеров.
Летом можно заработать на полевых работах, а также в теплицах и на огороде. Нужно быть физически выносливым, иметь опыт, знать средства для борьбы с вредителями. В Украине платят 3—4 тысячи гривен в месяц. За границей зарабатывают от 1500 до 5 тысяч евро за сезон. Что касается жилья, то, как правило, фермеры предлагают наемным работникам жить в специальных хостелах.
В крупных городах и на курортах можно устроиться на довольно необычную должность — менеджера по пассажирам маршруток. Принимают на такую работу выносливых людей, способных целый день простоять на жаре и при этом спокойно и доходчиво отвечать на вопросы граждан: как лучше проехать, на какую маршрутку сесть, где сделать пересадку, когда выйти… В обязанности менеджера входит также продажа билетов. Опыт работы не имеет значения. График: четыре дня рабочих, два выходных. Платить обещают по 500 гривен в день.
Каждый год появляются новые и необычные профессии. Например, столичному зоокафе (заведение, где посетителям предлагают не только выпить чаю, но и поиграть с котами, кроликами, шиншиллами…) нужен мужчина для ухода за животными. Зарплату обещают довольно высокую — 12 тысяч гривен. Но эта работа не предполагает выходных дней. Естественно, претендент должен любить зверей и птиц, знать все об особенностях их содержания, вовремя кормить и возить к ветеринару.
Тех, кто готов ехать на подработку в Польшу, зовут на лето в Познань и предлагают устроиться упаковщиком гамбургеров. На фабрику нужны разнорабочие. Жильем обеспечивают, транспортные расходы обещают компенсировать. Зарплата — на уровне 1 тысячи 300 евро в месяц. Специальное образование, знание языка и опыт не требуются. Предпочтение отдается семейным парам.
Молодые люди, уверенно чувствующие себя в IT-сфере, могут подать резюме в бельгийскую компанию на должность «этического хакера». В обязанности специалиста входит ежедневное… взламывание сайта своей компании. Делается это в целях безопасности онлайн-ресурса. Работа удаленная, так что в Бельгию переезжать не нужно, за Интернет в квартире-офисе платит работодатель. Размер зарплаты — по результатам собеседования.
Еще одна необычная вакансия — web gardener. В переводе это звучит как «виртуальный садовник» — человек, поддерживающий порядок на сайтах работодателей. Он должен обновлять информацию на страницах, менять внешний вид портала, удалять старые ссылки, размещать свежие… Компания западная, но работать можно из дому. За Интернет также платит фирма. Зарплату предлагают на уровне 12—14 тысяч гривен.
Высокооплачиваемую работу можно найти и в отечественных фирмах. Например, в Днепре в ресторан на зарплату 27 тысяч гривен требуется кавист — консультант по элитному алкоголю. Специалист должен разбираться в спиртном «от и до». Он обязан в совершенстве владеть искусством выбора любого горячительного напитка, превосходно знать историю происхождения и правила подачи всевозможных вин, коньяков и виски, говорить по-английски и по-французски. При этом сам профессионал не должен употреблять алкоголь. В объявлении написано, что кависта ищут на лето, но в случае удачного сотрудничества контракт может быть продлен.
В общем, получить массу новых впечатлений и знаний в курортный сезон можно и без отпуска и кругосветного путешествия. Главное — отнестись к работе как к новому этапу в жизни. И в качестве премии получить достойную зарплату.
Современные подростки стараются на каникулах устроиться на работу, чтобы не клянчить деньги у родителей. Вот только куда? И сколько заплатят несовершеннолетнему? «ФАКТЫ» подготовили список подходящих вакансий.
Самый простой способ трудоустроиться — подойти к уже работающим сверстникам (например, тем, которые раздают листовки возле метро) и спросить, где они нашли работу, сколько им платят, не заставляют ли делать то, что изначально не предусматривалось.
Помощь в трудоустройстве окажут в городских центрах занятости. Можно поинтересоваться вакансиями в ближайших к дому супермаркетах, почтовых отделениях, на автозаправках, в кафе, и развлекательных центрах. Стоит знать, что работа на АЗС считается суперприбыльной, поэтому ее часто передают «по наследству» от друзей и знакомых. Интернет полон предложений от кадровых и рекрутинговых агентств. Но за свои услуги некоторые из них берут плату не с работодателя, а с кандидата — от 80 до 250 гривен.
Не стоит доверять объявлениям на столбах. Велика вероятность того, что вам не заплатят. Не верьте обещаниям заоблачных заработков: за неквалифицированный труд везде платят примерно одинаково. Если у вас с работодателем только устная договоренность, добивайтесь ежедневной оплаты труда.
Кстати, согласно статье 188 Кодекса законов о труде, учащегося в возрасте 14—15 лет могут принять на легкие работы, но только при наличии письменного согласия одного из родителей или опекуна. Шестнадцатилетним такое разрешение не требуется.
Законом также предусмотрен перечень вредных работ, на которые несовершеннолетние не принимаются… Продолжительность рабочего дня подростков 14—16 лет должна составлять не более четырех часов.