В пятницу, 22 июля, французское правительство приняло без голосования в парламенте новый трудовой кодекс, который вызвал массовое недовольство в стране. Как сообщает Euronews, кабинет министров воспользовался пунктом 3 статьи 49 конституции Франции, согласно которому правительство имеет право провести закон без голосования в Национальной Ассамблее (парламент республики). Решение не проходит только в том случае, если депутаты отправят правительство в отставку.
Однако такой сценарий существует только в теории, так как за всю историю существования данной статьи она применялась 38 раз, и ни разу это не привело к отставке правительства.
Согласно положениям нового трудового кодекса, существенно расширяются права работодателей при увольнении сотрудников. Им уже не нужно будет во многих случаях согласовывать увольнение с профсоюзами. Кроме того, увеличивается количество рабочих часов в неделю (с 35 до 40), снижаются выплаты за сверхурочную работу, вводится «потолок» компенсаций при сокращении.
Противники нового кодекса утверждают, что он противоречит идеологии Социалистической партии, к которой принадлежат президент Франсуа Олланд и премьер-министр Мануэль Вальс, и лишают трудящихся части их конституционных прав.
Проект кодекса рассматривался в парламенте уже дважды, и оба раза большинство депутатов голосовали «против». С 9 марта во Франции проходили почти непрерывные забастовки, в которых участвовали представители практически всех отраслей промышленности. Эти акции протеста едва не привели к срыву чемпионата Европы по футболу, который прошел во Франции с 10 июня по 10 июля.
Из-за сезона отпусков забастовки пошли на спад, но профсоюзы обещают, что массовые акции протеста возобновятся в сентябре.