Выпускников профессионально-технических училищ (ПТУ) хотят обязать работать на работодателя, который инвестирует в их учебное заведение. Об этом во время встречи с представителями заявила министр образования и науки Украины Лилия Гриневич.
«Сейчас у нас работает рабочая группа с работодателями, которая разрабатывает пакет нормативных изменений „Движение на встречу“. Работодатель хочет гарантий. Если работодатель входит в дуальную систему обучения, если он вкладывает, он должен получить гарантии, что потом те дети, которые достигли определенного уровня квалификации, и работодатель считает, что они уже имеют этот уровень, отработали у него на производстве. Потому что сейчас таких детей часто переманивают за границу», — рассказала Гриневич.
По ее словам, в рамках этих изменений предусматривается утверждение трехстороннего соглашения между заведением профессионально-технического образования, работодателем и учеником такого заведения, которое будет обязывать ученика, при условии достижения соответствующего уровня квалификации, отработать три года у этого работодателя. При этом работодатель будет иметь право расторгнуть соглашение, если работник не подтвердит уровень квалификации.
Гриневич добавила, что срок отработки может быть изменен на один или два года.
Как ранее сообщали «ФАКТЫ», педагогам и научно-педагогическим работникам в следующем году повышения окладов не обещают. Учителя, разве что, смогут получать повышенные выплаты в рамках анонсированного ранее увеличения минимальной зарплаты в 2019 году.