На Всемирном экономическом форуме в Давосе обсуждали инициативу о сокращении количества рабочих дней. В пользу такого решения выступили сразу два авторитетных эксперта — психолог Уортонской школы бизнеса при Пенсильванском университете Адам Грант, а также экономист и историк Рутгер Брегман.
По их мнению, такое сокращение пойдет на пользу и компаниям, и их сотрудникам.
«У нас есть хорошие эксперименты, демонстрирующие, что при снижении продолжительности рабочего времени люди могут эффективнее сосредоточить внимание, их выработка остается такой же, при этом качество и креативность зачастую возрастают. И они более лояльны к организациям, которые готовы проявить гибкость в отношении их жизни вне работы», — объяснил на форуме в Давосе Адам Грант.
А его единомышленник напомнил, что положительное влияние сокращенной рабочей недели на производительность труда было обнаружено еще в 20-е годы прошлого века.
«Например, Генри Форд увидел, что после перехода от 60-часовой к 40-часовой рабочей неделе его рабочие стали производительнее, поскольку меньше уставали», — заявил он.
Отметим, что ранее на на 4-дневную рабочую неделю перешла одна из компаний Новой Зеландии, а по завершению тестового режима объявила, что такой график станет постоянным.