Кабмин согласовал постановление Верховной Рады, которое, в частности, обновляет правила начисления минимальной заработной платы. Об этом сообщает сайт Кабинета министров Украины.
Изменения, которые вносятся в Закон «Об оплате труда», предусматривают, что в размер «минималки» не будут включаться:
• доплата за совмещение профессий или должностей;
• доплата за временное исполнение обязанностей отсутствующего работника;
• доплата за работу во вредных и опасных условиях труда;
• доплата за работу в особых природных, географических и геологических условиях;
• доплата за работу в условиях повышенного риска для здоровья;
• дополнительные выплаты за работу в сверхурочное время;
• доплаты за работу в ночное время и за работу в разъездах;
• выплаты за работу в праздники, выходные и нерабочие дни;
• доплаты в виде премии к праздникам и юбилейным датам;
• индексация заработной платы;
• компенсации за потерю части доходов из-за нарушения сроков выплаты заработной платы.
Авторы законопроекта считают, что исключение из «минималки» доплат и премий повысит общий размер заработной платы.
Напомним, внедрение накопительной пенсионной системы создает определенные риски.
Фото Сергея ТУШИНСКОГО, «ФАКТЫ»