В Украине хотят изменить правила выплаты работникам отпускных и командировочных — эти вопросы регулируются в проекте закона «О внесении изменений в некоторые законодательные акты относительно усиления защиты прав работников на своевременную и в полном объеме выплату зарплаты».
В Министерстве экономики проект закона вынесен на обсуждение. В частности, в Кодексе законов о труде предлагают изменить статью 121 «Гарантии и компенсации при служебных командировках».
Сейчас эта статья гласит, что работникам, которые направлены в служебную командировку, оплата труда производится в соответствии с условиями, определенными трудовым или коллективным договором. Размер такой оплаты труда не может быть ниже среднего заработка. Проект закона предлагает последнее предложение исключить из текста статьи, оставив первую часть.
А статью 21 Закона «Об отпусках» о порядке оплаты отпуска предлагается изложить в следующей редакции: «Зарплата работникам за все время отпуска выплачивается до начала отпуска, если иное не предусмотрено законодательством, трудовым или коллективным договором».
В действующей редакции — не позже, чем за три дня до начала отпуска.
В заключительных положениях отмечается, что изменения вступают в силу с 01 января 2022 года. Правда, для этого за документ должны проголосовать в парламенте.
Напомним, что весной этого года президент подписал закон, который предусматривает обеспечение равных возможностей матери и отца в уходе за ребенком — отпуск может брать любой из родителей. Также был введен новый вид одноразового отпуска продолжительностью до 14 календарных дней — при рождении ребенка. Он оплачивается работодателем.
Фото: https://ua.depositphotos.com.