В страховой стаж, играющий большую роль при определении возраста выхода на пенсию (с 2022 года правила выхода на пенсию по возрасту в Украине ужесточаются) и размера пенсионных выплат, работа на Крайнем Севере до 1991 года засчитывается в полуторном размере — год работы за полтора. Правда, если человек заключал срочный трудовой договор о такой работе.
Об этом заявил консультант Сергей Коробкин изданию «На пенсии». По его словам, чтобы доказать свое право на зачет такой работы в стаж в полуторном размере, в Пенсионный фонд нужно предоставить трудовой договор — трудовой книжки для таких случаев, как правило, недостаточно.
Иногда принимаются и архивные справки, в которых сказано, что работа осуществлялась на основании срочного трудового договора. А иногда запись о том, что человек принят на работу на основании срочного трудового договора или же уволен в связи с его окончанием, может быть сделана в трудовой книжке.
«Существуют и такие трудовые книжки, где есть большой штамп, в котором четко прописано, что человек имеет право на льготы, предусмотренные за работу в районах Крайнего Севера. В отдельных случаях для зачета северного стажа могут даже приниматься документы о брони на квартиру, которую выдавали работникам, направленным на работу в районы Крайнего Севера, что также было предусмотрено только при условии заключения соответствующих трудовых договоров. То есть важно доказать, что такой договор точно заключался», — пояснил эксперт.
Напомним, что в 2022 году в Украине запланирована индексакция пенсионных выплат, а также несколько этапов повышения пенсий различным категориям граждан, вышедших на заслуженный отдых.
Фото с Pixabay