Украинцы, которые к моменту наступления пенсионного возраста не имеют достаточного количества лет страхового стажа для назначения пенсии, интересуются нюансами законодательства и спрашивают у юристов рекомендации, как им поступить, чтобы не остаться без соцвыплат.
Так в редакцию «НаПенсии» обратился мужчина 1958 года рождения, который на время достижения пенсионного возраста имел 24 года 7 месяцев стажа. Когда мужчине исполнилось 60 лет, он не бросил работу, за пенсией не обращался (думал, что имеет право обратиться в 63 года) и работает до настоящего времени.
Заявителя интересует вопрос: каким образом будет назначаться пенсия — со дня подачи заявления или со времени достижения 63 лет? И имеет ли он право на пенсию с отсрочкой уже в 2019 году по той причине, что доработал необходимый страховой стаж?
Юристы напоминают, что возраст выхода на пенсию (по достижении 60, 63 или 65 лет) определяет продолжительность приобретенного страхового стажа.
Необходимая продолжительность страхового стажа не зависит от определенной законом продолжительности стажа в году обращения за назначением пенсии (это позволяет доработать необходимый стаж).
Таким образом, в 2018 году, когда заявителю исполнилось 60 лет, право на пенсию имели лица, у которых было не менее 25 лет страхового стажа.
Заявитель на эту дату 25-ти лет страхового стажа не имел и соответственно не имел права на пенсию.
Право на пенсию возникло у него после того, как были официально отработаны 5 полных календарных месяцев и за эти месяцы работодатель уплатил взносы ежемесячно не менее чем с минимальной зарплаты.
Если после возникновения права на пенсию заявитель продолжал работать, то при подаче заявления о назначении пенсии будет рассматриваться вопрос назначения пенсии с отсрочкой, что предусмотрено статьей 29 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании». При этом размер пенсии по возрасту будет повышен на 0,5% за каждый полный месяц страхового стажа, приобретенного более 25 лет.
Пенсия назначается по заявлению пенсионера со дня, следующего за последним днем месяца, в котором приобретен полный месяц страхового стажа для отсрочки времени выхода на пенсию, если обращение за пенсией произошло не позднее трех месяцев с такого дня.
Если полных месяцев страхового стажа после 25 лет нет (например, работодатель не уплатил взносы) или заявление о назначении пенсии будет подано позже трех месяцев с последнего дня месяца, в котором приобретен полный месяц страхового стажа для отсрочки, пенсия будет назначена со дня обращения.
Читайте также: Мартовская индексация пенсий под угрозой? Повлияет ли агрессия РФ на повышение выплат пенсионерам
Фото: https://ua.depositphotos.com