Полное обеспечение, отпуск и медпомощь: какие права и льготы предусмотрены для мобилизованных украинцев

Государство гарантирует военнослужащим не только достаточное материальное (продовольственное, вещное) и денежное довольствие, но и дальнейшие льготы и преференции. Их перечислили эксперты ресурса Армия Информ.

Денежное довольствие

В условиях военного положения военнослужащим, лицам рядового и начальственного состава Государственной службы по чрезвычайным ситуациям и полицейским выплачивается дополнительное вознаграждение в размере 30 000 грн в расчете на месяц, а тем, кто принимает непосредственное участие в боевых действиях или обеспечивает проведение мероприятий национальной безопасности и обороны, отпора и сдерживания вооруженной агрессии, находясь непосредственно в районах и в период осуществления указанных мероприятий — 100 тысяч гривен в расчете на месяц, пропорционально времени участия в таких действиях и мероприятиях.

Демобилизованные лица получают единовременную денежную помощь в размере 4% месячного денежного довольствия за каждый полный календарный месяц службы, но не менее 25% месячного денежного довольствия, а семьям наших военнослужащих, погибших в этой войне, выплачивается единовременная денежная помощь в размере 15 млн. гривен.

Отпуск

Во время военного положения военнослужащим предоставляются отпуска:

по семейным обстоятельствам и по другим уважительным причинам с сохранением денежного обеспечения продолжительностью не более 10 календарных дней без учета времени, необходимого для проезда, но не более двух суток в один конец;
по состоянию здоровья в связи с болезнью или для лечения после тяжкого ранения по заключению военно-больничной комиссии.

Гарантии трудоустройства

Мобилизированные имеют право на сохранение места работы, должности, среднего заработка на предприятии, в учреждении, организации независимо от подчинения и форм собственности. Для поддержки бизнеса предусмотрено освобождение «ФОП», призванных во время мобилизации, от уплаты единого социального взноса. Основанием для такого увольнения является заявление и копия военного билета или копия другого документа с указанием данных о призыве, которые предприниматель должен подать в налоговый орган в течение 10 дней после демобилизации.

Также в случае неведения мобилизованными «ФОПами» предпринимательской деятельности в период проведения мобилизации начисление налогов и сборов не осуществляется.

Выплата военной пенсии

Лицам, получающим военную пенсию, в случае призыва на военную службу при мобилизации выплата пенсий не прекращается. После увольнения со службы выплата пенсий производится с учетом дополнительной выслуги лет (ч. 3 ст. 2 Закона Украины «О пенсионном обеспечении лиц, уволенных с военной службы и некоторых других лиц»).

Освобождение от штрафных санкций по кредиту

Штрафные санкции, пеня за неисполнение обязательств перед предприятиями, учреждениями и организациями всех форм собственности, в том числе банками и физическими лицами, а также проценты за пользование кредитом не начисляются мобилизованным, принимавшим или участвующим в боевых действиях.

Также мобилизованные лица при наличии оснований могут получить статус участника боевых действий, который будет предоставлять льготы и гарантии, предусмотренные ст. 12 Закона Украины «О статусе ветеранов войны, гарантиях их социальной защиты» и других нормативно-правовых актах, в частности, льготы на жилищно-коммунальные услуги, проезд, санаторно-курортное лечение, получение земельных участков, жилья и т. д.

Напомним, с 1 марта в Украине произошла индексация уже назначенных «военных» пенсий. Средний размер повышения этой категории пенсионеров составил 787 гривен.