«Заявление должно быть подано не позднее 90 дней со дня прекращения хозяйственной деятельности»: как получить помощь по частичной безработице

С 24 июня работники и предприниматели, потерявшие часть заработка в связи с военным положением, могут получить дополнительную финансовую поддержку от государства в виде пособия по частичной безработице. Кому именно оно будет предоставляться и при каких условиях — рассказали эксперты Юридического советника ВПО .

«Помощь по частичной безработице предусмотрена для поддержки работников и ФОП в случае потери части заработка (дохода) в связи с остановкой (сокращением) деятельности по причинам экономического или технологического характера, возникновению чрезвычайной ситуации, введению чрезвычайного или военного положения, установлению карантина.
Вместе с тем, при определении права на нее учитываются одновременно несколько требований. В частности, работодатель, в т. ч. ФОП, не должен находиться в процедуре прекращения или банкротства и не может быть:

- органом государственной власти,

- органом местного самоуправления,

- организацией, полностью содержащейся за счет государственного или местного бюджета,

- фондом социального страхования.

Работодателем, в т. ч. ФОП, за последние 6 месяцев до месяца, в котором произошла остановка или сокращение деятельности, должна быть уплачена заработная плата и уплачены единые и страховые взносы за каждого работника, а предпринимателем без работников — ЕСВ «за себя». При этом, если была льгота по уплате ЕСВ, то учитывается 180 календарных дней до такого льготного периода. Остановка (сокращение) деятельности не должна носить сезонный характер или возникать исключительно по организационно-производственным причинам. При этом изменения должны затронуть не менее 20% от численности работников работодателя (уровень сокращения продолжительности рабочего часа и заработной платы должен составлять не менее 30% в месяц). Для ФОП (без работников) уровень сокращения продолжительности рабочего времени и предпринимательской прибыли должен составлять не менее 30% в месяц".

На каких работников нельзя получить помощь?

Работающие по совместительству отказались от временного перевода на подходящую работу на полный рабочий день, проходят альтернативную (невоенную) службу, находятся в простое или отпуске без сохранения зарплаты, имеют приостановленный на период военного положения трудовой договор.

В каком размере может быть выплачена помощь?

Размер помощи по частичной безработице определяется индивидуально для каждого работника/ФОП, отвечающего приведенным выше условиям. В частности, учитываются тарифная ставка работника/доход предпринимателя, количество часов сокращенного рабочего времени в месяц и т. д. В любом случае максимально на одного человека можно получить 50% минимальной заработной платы в месяц. Речь идет о 3250 грн, а с 1 октября, если военное положение будет продлено — 3350 грн. При этом помощь предоставляется на срок остановки (сокращения) производства продукции (выполнения работ, оказания услуг), но не более 180 календарных дней суммарно в течение 36 месяцев со дня остановки (сокращения) производства продукции (выполнения работ, оказания услуг).

Куда обращаться за получением помощи?

Чтобы получить помощь, работодателю, в т. ч. предпринимателю без работников — на себя, необходимо обратиться в центр занятости по месту осуществления хозяйственной деятельности. Заявление должно быть подано не позднее 90 календарных дней со дня остановки или сокращения хозяйственной деятельности. Однако если остановка произошла в период с 24.02.2022 по 07.05.2022, документы будут принимать до 05.08.2022.

Ранее «ФАКТЫ» писали о нюансах выплат финансовой помощи ВПЛ.