Без наличия страхового стажа украинцы не смогут выйти на пенсию по возрасту. Но иногда, самостоятельно подсчитывая периоды работы, будущие пенсионеры упускают из вида время, которое обязательно войдет в страховой стаж, сообщает protocol.ua.
Так, статья 56 Закона Украины «О пенсионном обеспечении» определяет виды трудовой деятельности, которая входит в стаж работы и дает право выйти на пенсию, сюда относится работа, выполняемая на основании трудового договора на предприятиях (с оплатой соответствующих налогов), а также на основании членства в колхозах и других кооперативах.
В стаж работы причисляется также:
• работа, на которой за работника были уплачены страховые взносы;
• период, в время которого лицо получало пособия по безработице,
• работа заключенных;
• творческая деятельность членов творческих союзов, а также других творческих работников;
• военная служба и нахождение в партизанских отрядах и соединениях;
• служба в органах государственной безопасности, внутренних дел и Национальной полиции, независимо от места прохождения службы;
• служба в военизированной охране, в органах специальной связи и в горноспасательных частях;
• период проживания жен лиц офицерского состава, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы с мужчинами в местностях, где отсутствовала возможность их трудоустройства по специальности, но не более 10 лет.
• обучение в ВУЗах и училищах, а также курсах повышения квалификации и переквалификации, аспирантуре, докторантуре и клинической ординатуре;
• время ухода за неработающей матерью за малолетними детьми, но не дольше чем до достижения каждым ребенком 3-летнего возраста;
• время ухода за инвалидом I группы или ребенком-инвалидом в возрасте до 16 лет, а также за пенсионером, который нуждается в постоянном постороннем уходе;
• временная нетрудоспособность, что началась в период работы;
Также Закон Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» включил в страховой стаж следующие периоды:
1. ведение предпринимательской деятельности с применением упрощенной системы налогообложения, а также с применением фиксированного налога:
• с 1 января 1998 года по 30 июня 2000 года включительно, что подтверждаются справкой о регистрации как субъекта предпринимательской деятельности;
• с 1 июля 2000 года по 31 декабря 2017 года включительно, при уплате страховых взносов (единого взноса) независимо от уплаченного размера (кроме случаев освобождения от уплаты единого взноса);
2. прохождение военной службы до 31 декабря 2017 включительно;
3. пребывание в отпуске по беременности и родам с 1 января 2004 года по 30 июня 2013 года включительно;
4. пребывание в отпуске по уходу за ребенком до достижения им шестилетнего возраста с 1 января 2004 года до времени введения уплаты страховых взносов (единого взноса) за женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста;
5. пребывание в долгосрочной командировке работников дипломатической службы в период с 1 января 2004 года по 30 апреля 2016 года, при условии уплаты страховых взносов (единого взноса) независимо от уплаченного размера.
Проверка пенсионного стажа осуществляется пенсионным фондом Украины при обращении с пакетом документов для назначения пенсии.
Узнать свой страховой стаж можно в личном кабинете на Портале электронных услуг Пенсионного фонда Украины с использованием электронной цифровой подписи или же обратиться в территориальный орган Пенсионного фонда Украины по месту регистрации и получить соответствующую справку.
Как писали «ФАКТЫ», законом Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» предусмотрено, что после 1 января 2004 года в страховой стаж засчитывается время обучения в вузе только при условии добровольной уплаты единого социального взноса. Поэтому тем украинцам, кто хотел бы включить проведенные в вузе годы в страховой стаж, придется раскошелиться.
Также ранее сообщалось, что некоторым украинцам один год работы засчитают за три, а период безработицы могут зачислить в некотрых случаях в трудовой стаж при назначении пенсии.