К специалистам «Юридического советчика для ВПЛ» обратилась 58-летняя переселенка из Харькова. За месяц до этого ее уволили по сокращению штата. В новостях женщина читала, что сейчас многим разрешают досрочно уйти на пенсию. Так ли это и что для этого нужно, юристы дали ответ.
«30 апреля 2022 года в пенсионное законодательство были введены изменения, которые предусматривают, в частности, дополнительные условия для досрочного назначения пенсии по возрасту. Согласно Закону Украины № 2040-ІХ, досрочно может быть назначена пенсия лицам, одновременно отвечающим следующим требованиям:
Согласно пояснениям юристов, человек будет иметь право на досрочное назначение пенсии по возрасту, если у него есть не менее 30 лет страхового стажа и после взятия на учет в центре занятости будет отсутствовать соответствующая работа для него.
«В условиях военного положения подходящей для лиц, зарегистрированных безработными, в течение 30 первых дней после регистрации считается работа, которая отвечает:
По истечении 30 дней со дня регистрации безработным, а также для лиц, не имеющих профессии (специальности) и впервые ищущих работу, подходящей во время военного положения является работа с оплатой не ниже размера минимальной заработной платы для работы на условиях полного рабочего времени (дня) и/или не требующей квалификации (специальности), профессиональной подготовки, в том числе непосредственно на рабочем месте".
Ранее «ФАКТЫ» рассказывали, что военнослужащие, мобилизованные с нарушением порядка мобилизации, могут обжаловать такие действия в суде. По словам адвоката Сергея Дубко, обзор судебной практики указывает на вполне реальные шансы отстоять свои интересы.
Читайте также: Мобилизация в Украине: что делать, если повестка пришла на работу (комментарий юриста)