Назначение пенсий военным регулируется отдельными законодательными актами, отличными от тех, в соответствии с которыми назначаются пенсионные выплаты гражданским лицам. В частности, для того, чтобы выйти на заслуженный отдых по выслуге лет, военный, при соблюдении нескольких других условий, должен дослужить до 45 лет.
Об этом рассказал консультант Сергей Коробкин, отвечая на вопрос читателя издания «На пенсии».
«У меня 14 лет военной выслуги и еще 11 лет гражданского стажа. Уволился я по состоянию здоровья в возрасте 44 года и 8 месяцев — без установления инвалидности, хотя заболевание получено в период прохождения воинской службы. Законом предусмотрено, что в случае достижения лицами офицерского состава на день увольнения со службы 45-летнего возраста и при наличии общего стажа не менее 25 лет, из которых не менее 12 лет и 6 месяцев составляет воинская служба, назначается пенсия за выслугу лет», — написал читатель, у которого возникли проблемы с назначением этого вида пенсии.
По словам Коробкина, в случае с бывшим военным не были выполнены все условия — он не дослужил до 45 лет.
«Законом не зря предусмотрены определенные рамки, к примеру, чтобы человек продолжал служить хотя бы до 45 лет. Если у человека 20−25 лет чистой воинской выслуги, то он может выйти на пенсию условно хоть в 43 года — независимо от возраста. Но если стаж, как вы пишете, смешанный, то здесь нужно дослужиться как минимум до 45 лет. Иного законодательством не предусмотрено. Кстати, при увольнении по состоянию здоровья в соответствии с указанным законом предусматривается, например, разовая денежная помощь. Но это не дает права на досрочную пенсию, если речь, конечно, не идет об установлении инвалидности», — отметил он.
Напомним, что недавно Конституционный суд Украины признал неконстуционным ограничение максимальных пенсий военнослужащих ВСУ и других воинских формирований, защищающих страну, 10-ю прожиточными минимумами для лиц, потерявших трудоспособност.
Иллюстративное фото со странички Минобороны Украины в соцсетях