Во многих украинских детских садах при приеме детей снова стали требовать справку о трудоустройстве родителей, тем самым лишая безработных возможности устроить ребенка в заведение. Является ли такое требование законным и что делать, оказавшись в такой ситуации, посоветовали в Юридическом советнике для ВПЛ.
«Действующим законодательством пока не предусмотрено предоставление справки с места работы родителей при устройстве ребенка в детский сад. Так, согласно Положению о заведении дошкольного образования, утвержденном постановлением Кабмина
Дополнительно, говорят юристы, могут быть предоставлены разве что документы, подтверждающие право на первоочередное зачисление. Например, для переселенцев — это справка о взятии на учет ВПЛ.
«На практике действительно садики требуют предоставления таких справок, руководствуясь решениями местных властей (исполнительных комитетов), которым они подчиняются. Однако такие требования противоречат законодательству Украины. Соответственно у родителей есть право обжаловать такие неправомерные действия: путем обращения в отдел образования по месту нахождения дошкольного учебного заведения или в судебном порядке — при наличии письменного отказа от учебного заведения и органов местного самоуправления в устройстве ребенка в детский сад».
Ранее юристы рассказали, какие основания для увольнения работника во время войны законные.
Читайте также: «Родители обязаны информировать школу о местонахождении ребенка»: предупреждает МОН