С 1 января 2023 года в Украине изменяются подходы к порядку расчета выплат по общеобязательному государственному социальному страхованию. Впрочем, по-прежнему при расчете выплат по-прежнему не принимаются во внимание календарные дни, не отработанные по таким уважительным причинам, как, например, отпуск по беременности и родам и по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста и шестилетнего возраста по медицинскому заключению.
Как пишет 24tv.ua, официально трудоустроенная женщина имеет право на декретные выплаты в размере 100% от средней зарплаты. Размер выплат равен заработку за последние 12 месяцев, разделенному на количество отработанных дней. Именно такую сумму женщина будет получать за один день декретного отпуска.
А вот на размер выплат женщинам-ФЛП влияет единый социальный взнос, уплаченный ими за последнее время.
Впрочем, на выплаты могут рассчитывать и неработающие женщины. Им будут платить 25% от прожиточного минимума для трудоспособных лиц. С учетом того, что сейчас этот минимум составляет 2684 гривны, платить будут по 671 гривне в месяц.
Если женщина ожидает одного ребенка, то ее декретный отпуск продлится 126 календарных дней декрета: 70 дней до родов и 56 дней после. Если же больше, то 140 дней: по 70 дней до и после родов.
Женщины со статусом пострадавших в результате Чернобыльской катастрофы могут рассчитывать на оплату 180 дней декретного отпуска.
Напомним, что молодые родители могут получить «Пакет малыша» в натуральной форме или взять эту социальную помощь деньгами. Размер денежной компенсации составляет не менее трех размеров прожиточного минимума для детей до 6 лет — это около семи тысяч гривен.
Фото Pixabay