Куда и с какими документами нужно обращаться за получением декретных выплат, а также на какой размер пособия могут рассчитывать женщины, которые не застрахованы в системе общеобязательного государственного социального страхования, рассказали в «Юридическом советнике для ВПЛ».
Так, женщины-военнослужащие, а также сотрудницы полиции, подразделений службы гражданской защиты, уголовно-исполнительной службы обращаются за назначением и выплатой пособия по месту основной службы.
Все остальные женщины обращаются в органы социальной защиты населения по месту жительства.
Для оформления декретных выплат необходимо предоставить следующие документы:
Пособие по беременности и родам предоставляется в размере:
Как отмечают юристы, размер пособия устанавливается путем умножения среднедневного дохода на количество календарных дней продолжительности отпуска по беременности и родам, но не менее 25% размера прожиточного минимума для трудоспособного лица в расчете на месяц.
«Юридический советчик для ВПЛ» приводит такой пример: женщина уволена с работы в связи с ликвидацией предприятия или является военнослужащим. При совокупном годовом заработке 144 000 грн и полном отработанном году ее среднедневная зарплата будет составлять 394,52 грн (144 000 грн: 365 дней = 394,52 грн). Следовательно, декретные выплаты составят 394,52 грн. x 126 дней = 49 709,52 грн.
По такой же формуле, но в размере месячной стипендии начисляются «декретные» аспиранткам, докторанткам, клиническим ординаторам, студенткам заведений профессионального (профессионально-технического), профессионального предвысшего и высшего образования.
Женщина, которая продолжает обучение, имеет право на выплату стипендии или пособия по беременности и родам по ее выбору. При этом помощь назначается со дня прекращения выплаты стипендии по день окончания отпуска по беременности и родам.
Напомним, что ранее «ФАКТЫ» писали о нюансах выплат «декретных» неработающим женщинам.