Теперь беременные женщины по собственному желанию могут начать декретный отпуск позже 30 недели беременности. Для этого достаточно подать заявление врачу, ведущему беременность. Об этом сообщили в Министерстве здравоохранения.
Так, Верховной Радой был принят Закон, согласно которому беременная женщина имеет право начать декретный отпуск позже. В настоящее время он будет реализовываться на практике в соответствии с изданным приказом Минздрава, который прошел государственную регистрацию и вступил в силу.
Ранее если женщина наблюдалась у врача во время беременности, врач с началом 30 недели беременности формировал пациентке медицинское заключение о временной нетрудоспособности (МЗВН) по категории «Беременность и роды», и с этой даты женщина должна была уходить в декретный отпуск. На основании этого медицинского заключения формировался электронный больничный, автоматически попадавший к работодателю.
Если же женщина желала продолжить работать, она могла это сделать, но при этом количество дней отпуска по беременности и родам уменьшалось пропорционально количеству дней, которые она продолжала работать. Кроме того, уменьшался и размер пособия по беременности и родам, поскольку он обусловлен фактической продолжительностью отпуска.
Теперь беременная женщина по собственному желанию сможет после 30 недели беременности определить дату начала отпуска по беременности и родам. Если она хочет начать отпуск с 30 недели беременности, ей ничего дополнительно делать не нужно — по умолчанию медицинское заключение временной нетрудоспособности будет сформировано с 30 недели беременности.
«Но если женщина хочет продолжать работать и после 30-й недели, она во время первого визита к врачу после начала 30 недели беременности подает заявление врачу, который ведет ее беременность, и указывает в ней дату, с которой должен быть сформирован МЗВН. Если у нее роды случатся до указанной в заявлении даты, МЗВН будет сформирован с даты родов. Такой процесс не повлияет на общую продолжительность МЗВН и отпуска соответственно. Что, в свою очередь, не приведет к уменьшению размера пособия по беременности и родам», — сообщили в министерстве.
Ранее «ФАКТЫ» писали, что следует знать отцу об отпуске по уходу за ребенком, а также о том, как рассчитываются «декретные».
