В Украине с 1 января выросла минимальная заработная плата, что послужило основанием для повышения зарплаты работникам бюджетной отрасли.
Об этом говорится в постановлении правительства от 12 января 2024 г. № 23.
«Должностные оклады (тарифные ставки) с 1 января 2024 рассчитываются исходя из размера должностного оклада (тарифной ставки) работника 1 тарифного разряда — 3 195 гривен» , — говорится в документе.
До этого должностные оклады с 1 декабря 2021 рассчитывались, исходя из должностного оклада работника 1-го тарифного разряда в размере 2 893 гривны.
Таким образом, базовый оклад повышен на 10,4%.
Также Кабмин поручил руководителям учреждений, предприятий и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы обеспечить дифференциацию заработной платы работников, получающих заработную плату на уровне минимальной в пределах фонда оплаты труда, путем установления доплат, надбавок, премий с учетом сложности, ответственности и условий выполняемой работы, квалификации. работника, результатов его работы.
В свою очередь, министерствам и другим органам исполнительной власти, органам государственной власти, другим государственным органам рекомендовано привести собственные нормативно-правовые акты по оплате труда работников учреждений, предприятий и организаций, принадлежащих к сфере их управления, в соответствие с этим постановлением.
Отметим, что по закону о государственном бюджете Украины с 1 января 2024 года размер минимальной заработной платы составляет 7100 гривен. С 1 апреля минималка вырастет до 8000 гривен.
От минимальной зарплаты зависят должностные оклады (тарифные ставки) работников бюджетной сферы. После повышения минималки пропорционально растут и зарплаты бюджетников. В правительстве следят за тем, чтобы оклад работника I тарифного разряда Единой тарифной сетки составил 44,5% от минимальной зарплаты.
Напомним, ранее независимый эксперт рассказал, что делать работникам, если собственник предприятия не платит социальные взносы из их заработной платы.